更有意思的是，本报告再次强调关系的重要性，
而这正是人才招聘的关键因素之一。阅读本报告，
了解人才招聘趋势与您的工作重心有何联系，如
何制胜2016 年及更远的未来，迎接各种挑战和
机遇

目录
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引言
内容提要
招聘质量: 用人经理的影响力
员工内推与职业社交网站:
持续兴起
雇主品牌: 社交网站优势凸显
留任率与内部流动性: 需要协调一致
结语
调查方法
。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看