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一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 XXXXX研究设计院
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 XXXXX
注册地址 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
经营地址 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
第二条 乙方XXXXX性别男
居民身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在郑居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇)
联系方式 /座机
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同
本合同于 年月日生效，其中试用期至 年 月日止。本合同于年月 日终止
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位(工种)工作
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方工作应达到 甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量 标准
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行标准 工时制度
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行
五、劳动报酬
第九条 甲方每月 5日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按甲方薪酬管理制度 执行
乙方在试用期期间的工资为元
甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 市最低生活费标准
执行
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定执行。甲方按 甲方有关制度 支付乙方病假工资
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 按国家、地方有关规
定及甲方有关制度执行
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1、如乙方属涉密人员，乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方应当按照甲乙双方
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