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2016年创说会主讲片寻找阳光的你42页PPT

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创说会
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文档格式:PPT
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更新时间:2018/12/10(发布于四川)
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文本描述
寻找阳光的你 To find the “Sunshine” 美国国家大学(NATION UNIVERSITY)MBA 美国LOMA寿险管理师(风险管理师) IARC国际高级注册工商管理师(A05MB-2059) HPI、FOL系列课程授权讲师 阳光人寿**分公司人力发展部 这就是希望所在! 每个人都在选择 我们要选择在一个有前途的行业里生存 事业进行式: 了解您所选择的行业及您所服务的公司在这个行业当中的位置 认识你自己,了解你从事这一行业的优势所在 培养对特定行业某种适应性 阶段评估您的未来 国企 商业 家电 地产 IT 人寿保险 解放后不同时期 **行业的代表 国家需要大量的长期投资资金 寿险业必须快速发展 为国家提供资金 寿险业的资金 来源于保费 保费来源于客户 客户来源于业务员 国家取消代资考要求 我们就应该抓住机遇来快速发展 中国梦要想实现 国家需要大量的保险从业人员将加入 顶层设计对寿险业的我们意味着什么? 行业黄金年华 如果一个行业得到了国家的高度重视和支持,就是这个行业的黄金年华,这个过程中一定会有很多的机会。十八大特别是三中全会以来,全社会的目光和焦点都集中到一个行业,那就是——保险行业 我们身处在一个大金融的时代—— 今天你金融了吗? 细观社会变化 幸福究竟是什么是房子、车子是就业和医疗还是收入和保障。在3月7日的中央电视台财经频道播放的《CCTV经济生活大调查》中我们可窥一斑 ——2016行业发展风向标 保险业在快速成长—主流趋势 XX XX 谁来帮助解决这些问题? 能解决这些问题的行业一定是好的行业 能解决这些问题的职业一定是好的职业 保险业已经由需要国家改变为国家需要 老百姓的需求 就是透过表象看本质的能力 什么是选择的能力?—— 做保险我们要的是什么 绝对能够实现的是 进入社会的中产阶级 带一支志同道合的队伍 有一群忠诚依赖的客户 相对自由、倍受尊重的地位 与市场一起舞动的先知达人 再领导多少人的团队? 再帮助多少人成功? 再学到多少新知识、新技能? 再创造多少新渠道、新方法? 再使个人收入提升多少? 再使团队实现多大的成功? …… 你的规划: 认识自己—准确定义你自己 公司黄金年华 一个人的职涯发展,重要的的是做两件事,即选对行业和入对公司;判断一个公司的最重要标准,是要看这家公司的发展趋势,也就是这家公司的黄金年华,只有在上升期进入,才能实现和公司的共同成长——阳光保险集团 阳光保险集团 阳光保险集团股份有限公司成立于2005年,寿险注册资本金183.425亿元人民币,目前拥有阳光财产保险、阳光人寿保险、阳光融合健康保险、阳光信用保证保险、阳光资产管理公司、阳光融合医院、惠金所等多家专业子公司,全国十大保险集团之一 阳光保险集团 财产保险 人寿保险 健康保险 信用保证 资产管理 融合医院 惠金所 让人们拥有更多的阳光 Enjoy MoreSunshine 选择 阳光保险集团 …… 你还不了解的阳光 豪华股东 核心价值观 阳光核心文化 阳光文化 Our Culture 2010 年,凭借优秀的企业文化建设成果,阳光保险获得中国企业家协会和中国企业家联合会授予的企业文化示范基地称号,也是全国首家获得此项荣誉的金融企业 使命:让人们拥有更多的阳光 愿景:打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团 核心价值观 一个追求:一切为了客户 二个根本:创造价值,共同成长 三个统一:激情与理性、速度与品质、灵活与专注 企业精神:战胜自我,拥抱变革 文化定位:责任、进步 阳光保险在筹建期间,专门提炼出了阳光的 核心理念,形成了完整的框架体系。 。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看