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劳动合同期限
第一条 本合同为__________________________期限的劳动合同
本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年
____月____日止
本合同于___________________________________________终止
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担保___________________
__________________________________岗位,(工种)的工作
第三条 乙方工作应达到__________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________标准
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行_______________________工时制度
执行标准工时制度的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时
执行综合计算工时制度的,乙方平均每天时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时
执行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间
第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,支持不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不低于工资的300%的工资报酬
乙方加班工资基数为每日______________元或按_____________
_______________________________________________________________________________________________________________执行
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度.
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育
四、劳动报酬
甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工
资为_______元或按_________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________执行
乙方在试用期间的工资___________________________________
甲方双方对工资的其他约定_______________________________
___________________________________________________________
甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的
月生活费为___________元或按________________________________
________________________________________________________________________________________________________________执行
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________
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