这是一个怎样的时代？ 2012年 21个部经理5个课长 2017年 43个部经理17个课长 五年光景的飞跃 2011-2013年：监管压抑销售队伍增长 中国中产家庭数量快速增长，推动寿险销售队伍的崛起，但是代理人资格考试制度限制了销售队伍的扩张，同时保监会对于产品费率的限制导致行业无法提供有吸引力的产品，销售队伍的增长严重滞后于中产阶级的保障需求，这一阶段保费增长缓慢 2014-2017年：监管放宽，销售队伍增长追赶中产阶级的保障需求 中国中产家庭数量快速增长，寿险需求端持续高增长，2015年代理人资格考试的取消推动销售队伍数量爆发式增长，保监会产品费率限制逐步放开，销售队伍开始快速追赶中产阶级的保障需求，因此这一阶段的保费的增长主要由销售队伍数量扩张驱动 部课经理月均收入 寿险行业的发展两个条件：中产家庭数量增加、国家政策的扶持 互联网的冲击：微商、电商冲击实体销售行业 爆品战略冲击：共享单车、共享汽车 科技更新冲击：通讯、交通、工作、支付方式 消费模式冲击：省吃俭用到超前消费 思想观念冲击：储蓄到投资、保守到开放 社会变革，行业变迁 这是一个颠覆的时代！当今中国，四处生机勃勃，新技术革命带来各行业新商业变革，像野草一样，稍有缝隙便发展、壮大，长出一片天地。 这是一个相信梦想的时代! 更多的人幻想，更多的人尝试。无数满怀希望与理想的团队在拼搏，无数你知道或不知道的名字倒下或蓬勃、或喘息或拼搏、或固执或跳脱…… 这是一个机遇满满而危机重重的时代！面对危机，你不但要做正确的判断，更要进行快速的转变；顺势而为成为英雄，逆势而为只能成为烈士！ 1、未来五年会面对什么？ 2、未来五年我们拼什么？ 人无远虑必有近忧 十九大：新时代提出新要求！ 习近平总书记说：“中国特色社会主义进入了新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景”，“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。 中国用71年的时间，走过从缺衣少食-温饱-小康的发展之路。到2020年只有短短两年多了。所以，十九大提出“决胜全面建成小康社会”的号召。完成党的十七大报告中提出的，要努力使全体人民“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居” 医疗费用“涨” 我国家庭医疗总费用水平近年来始终保持持 续增速，从2010 年的 4675 元增长至 2017 年的 20395 元，年均复合增长率达到 37.7% 与欧美发达国家“先富后老”不同，我国是典型的“未富先老”和“未备先老”型国家，庞大的老龄人口是影响未来中国经济社会发展的因素之一。到2035年，将出现不足两个纳税人供养一个养老金领取者的局面，中国正快速进入深度老龄社会。 养老替代率降低，养老压力加剧 我们正迈入“单独二孩”时代。很多家庭逐渐感受到了经济的压力，今天，在一个比较发达的地区，一个小孩从入托、入学、留学、买房到成家，平均需要2-300万的支出。上面四位随时可能有健康风险的老人，下面又增加了一位，需要长期支出费用的宝宝，人口老龄化的压力转化到了422结构的家庭 422家庭结构导致养育费用进一步升高 中高收入家庭数量快速扩张：2010-2015年中国中产家庭数量从2000万大幅增长至5000万，占总家庭数比例从7％提升至17％； 2020年中国中产和富裕家庭数量将达到1亿户，相对2015年翻番，占家庭数量比例从17％提升至30％，我们预计2020年后中国中产和富裕家庭占比将持续提升； 中产家庭数量高速增长带来了需求端的爆发 很大程度上推动了中国寿险保费的快速增长 中产家庭数量飚升 中国中产家庭数量持续提升，寿险需求端持续高增长，销售队伍随着中产阶级增长同步提升，这一阶段的保费的增长主要由中产家庭数量增长驱动，销售队伍数量和人均产能保持较快增长 。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看