文本描述
前 言 在经历了国家放宽保险资金投资渠道、提高从业人员准入门槛,产品费率市场改革、加大保险宣传力度等各项利好政策之后,国内寿险行业迎来再一次的发展机遇期 **分公司在这股发展的大潮中,不断向前,勇立潮头!团队全体伙伴,面貌一新,共享发展红利与硕果! 与此同时,XX保险XX年保费收入突破千亿元大关,风蓬正举,适时重磅推出行业领先的新版基本法,进入XX年公司实现大幅度跨越式发展,并成功入围全球企业500强榜单! 价值保费同比大幅提升 团队合格人力不断夯实壮大 每月的绩优伙伴不断涌现 人均开单件数显著增加 FYC自然水涨船高 钟山风雨起苍黄,百万雄师过大江。
虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。
宜将胜勇追穷寇,不可沽名学霸王。
天若有情天亦老,人间正道是沧桑 人民解放军占领南京 宜将胜勇追穷寇,不可沽名学霸王 这天翻地覆的巨大变化,足以令人欢欣鼓舞和慷慨高歌!应该趁现在的大好时机,痛追残敌,再创六月巅峰!不可学那自我满足、割据长江的霸王项羽! 目 录 目标设定与节奏安排 红色六月 产品策略与体系推动 乘胜追击 客户积累与团队活动 爱心助老 方案支持与工具使用 收入倍增 目标设定与节奏安排 1号 2号 16号 主管开单 团队共振
价值40%
合格50% 价值70%
合格70% 基本法盘点,备战七八 父亲节、爱心助老团队活动 30号 月初交单日 月初拉升高点 父亲节活动 9号 单人游
方案节点 23号 6号保代报名 全月截止 26号 家庭游
方案节点 双人游方案节点 15号 17号保代报名 机构产说会 端午节 价值90%
合格90% 目标设定与节奏安排 强化福禄销售氛围 坚持客户积累活动 价值850万
合格850人 目 录 目标设定与节奏安排 红色六月 产品策略与体系推动 乘胜追击 客户积累与团队活动 爱心助老 方案支持与工具使用 收入倍增 产品策略与体系推动 拉升合格:健康福星、畅行无忧
提升规模:福禄递增 种讲培训 5月20-22日 5月26-27日 片区轮训 5月30日 机构产品说明会 6月1日 首日节点 6月23日 方案截止
收入倍增 机构种讲及相关内勤
1、产品形态
2、工具使用
3、产说会主讲 四大片区学习启动
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1、产品形态
2、工具使用
3、六月启动
4、产说会邀约 周五晚
产品说明会
爱心助老启动仪式
主讲安排;
细化操作;
提前训练;
会后促成;
巧用粽子 产品周边活动支持
爱心助老卡提升活动量;
团队活动见证捐赠;
养老院、孤寡老人家现场捐助; 月末基本法盘点
客户经理、业务主任晋升、维持
边缘人力再次盘活 目 录 目标设定与节奏安排 红色六月 产品策略与体系推动 乘胜追击 客户积累与团队活动 爱心助老 方案支持与工具使用 收入倍增 爱心助老1+1大型公益活动 助老卡样图 接触 现场/回访促成 转介绍 养老理念手册 团队活动 转介绍 客户积累与团队活动 内外勤启动 5月27日 5月30日 客户启动 每周末 团队活动 首场6月中旬 现场捐助 6月中下旬 爱心抽奖 内外勤启动
分片区全员启动爱心公益助老活动 客户启动
机构产品说明会暨大型爱心助老公益活动启动仪式 团队活动
邀约献爱心客户参加公司团队活动,并见证公司根据回收数量现场捐赠
大屏幕公示机构累计捐款额度及分公司累计捐款额度 现场捐助
发动营销员及客户以社区村镇为单位寻找身边的困难老人,爱心款购买礼品,邀请客户代表共同前往献爱心
活动后,照片回访所有献爱心客户,尊重知情权 红色之旅抽奖
机构每达成666张爱心卡,抽取一名幸运客户,参加红色之旅体验活动 借入围全球五百强契机,分公司举办爱心助老大型公益活动,统一印制爱心助老卡,邀请客户一同参与爱心捐助活动,客户填写相关信息,公司捐助一元,同时鼓励客户也捐助一元 客户积累与团队活动 营销员荣誉体系:
1、以机构为单位回收数量排名前列的营销员推荐的困难老人,机构应优先评估和捐助,并邀请其客户代表现场见证;
2、回收排名机构前10%或超过百张的营销员,免费洗印回访照片,并颁发“爱心助老公益大使”荣誉奖杯。如果入围红色之旅,则接受期间举行的隆重表彰。
3、电视台或者平面媒体宣传报道。
客户激励体系:
1、爱心捐助;
2、参加公司团队活动,现场见证并免费领取小礼品(支公司自担);
3、参加红色之旅抽奖; 爱心助老公益活动追踪工具 强势推动,不留死角:
机构指定工具推动负责内勤老师
建议首周发放卡片20张,次周根据回收数量发放:
每日早会公示前一早会回收情况;
根据机构情况可安排周末团队活动免费名额一个抽奖;
及时树立回收典范,沟通使用不足人员;
固定每周五上报分公司一周回收情况;(工具发放及回收数据分析、一周推动措施、工具使用典范、下周安排) 。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看