德勤发现：中国赴美上市TMT企业
人才激励趋势调研报告
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版权及免责声明趋势展望
随着近几年中国经济向数字化的快速转型，及消费者对于新兴科技行业的高接受度和
高追捧度，TMT行业以其“快速迭代、拥抱变化、创新变革”的特性，成为炙手可热
的行业之一，竞争也趋于白热化

对于中国TMT企业来说，美国资本市场一直是海外上市的首选地。美国资本市场对于
提高企业的海外知名度、加速境外扩张等都有积极的推动作用。行业龙头企业如阿里
巴巴集团、百度、京东、携程等均在早些年实现了美国上市。美国资本市场的高灵活
度也使得这些高科技企业在人才激励方面凸显出了一定优势和多样性，成为行业典范

今年，德勤就赴美红筹上市TMT企业最新年度及过往年度的激励趋势进行了系统的分
析，而股权激励作为TMT行业典型的激励手段，这几年也受到了市场的高度关注。同
时，我们聚焦其中市值在100亿美元以上的典型企业，合计6家（阿里巴巴、京东、百
度、携程网、网易、微博），进行重点解剖与解读，并总结出三大重点发现，希望给
到更多TMT企业帮助与思考

受政策红利催化，近几年O2O、电子商务、媒体/文化娱乐类企业的发展迅猛，收入增速远
高于其他细分行业，其高管薪酬的支付也显示出了较快的增速
TMT行业股权激励成本增速明显，行业对人力资本的投入意愿越发加强；不同的激励策略
与公司战略发展与转型息息相关
股权激励的模式呈现多样化特征，上市前成为股权激励的重要节点
释义：
1.TMT：即Technology, Media, Telecom，科技、媒体和通信，此处参考Global Industry Classification
Standard（GICS）作为分类标准
2.红筹上市，是指中国公司主要运营资产和业务虽在中国境内，但间接以注册在境外离岸法域的离岸公司名义而在境外
交易所挂牌交易的上市模式调研样本及口径说明
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