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德勤_中国赴美上市TMT企业人才激励趋势调研报告2017年_729页
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资料类型 人事综合
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文件大小 1141K (压缩后)
上传时间 2018-10-17
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  • 部分上市公司2008年内部控制调查报告_德勤(pdf).rar
  • 德勤IPO上市策略简体中文版(80页).rar
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  • 中小企业上市需关注的财务问题_德勤顾问(18页).rar
  • CCTV令人尊敬的上市公司调研报告(ppt 48).rar
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  • 华厦证券:杉杉服装制造业上市公司调研报告(PDF 11).pdf
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  • 我国上市公司营销调研报告(DOC 18).doc
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  • 2018年组织发展经理七项全能_改写人力资源管理
  • 现代企业员工整体化训练整体解决方案DOC
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  • 员工年度体检福利方案_提案DOC
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      资料简介
     
    德勤发现:中国赴美上市TMT企业
    人才激励趋势调研报告
    德勤管理咨询,2017年7月书面许可,任何机构和个人不得以任何形式翻版、复制和发布。如引用发布,需注
    明出处为德勤,且不得对本报告进行有悖原意的引用、删节和修改。德勤保留对任
    何侵权行为和有悖报告原意的引用行为进行追究的权利

    德勤均不负责,亦不承担任何法律责任

    *此书面材料为德勤管理咨询(上海)有限公司(简称“德勤”)所有。在获得德勤书
    面同意之前,这一书面材料的任何部分都不可被复制、影印、或以电子版本方式进行
    复制等

    版权及免责声明趋势展望
    随着近几年中国经济向数字化的快速转型,及消费者对于新兴科技行业的高接受度和
    高追捧度,TMT行业以其“快速迭代、拥抱变化、创新变革”的特性,成为炙手可热
    的行业之一,竞争也趋于白热化

    对于中国TMT企业来说,美国资本市场一直是海外上市的首选地。美国资本市场对于
    提高企业的海外知名度、加速境外扩张等都有积极的推动作用。行业龙头企业如阿里
    巴巴集团、百度、京东、携程等均在早些年实现了美国上市。美国资本市场的高灵活
    度也使得这些高科技企业在人才激励方面凸显出了一定优势和多样性,成为行业典范

    今年,德勤就赴美红筹上市TMT企业最新年度及过往年度的激励趋势进行了系统的分
    析,而股权激励作为TMT行业典型的激励手段,这几年也受到了市场的高度关注。同
    时,我们聚焦其中市值在100亿美元以上的典型企业,合计6家(阿里巴巴、京东、百
    度、携程网、网易、微博),进行重点解剖与解读,并总结出三大重点发现,希望给
    到更多TMT企业帮助与思考

    受政策红利催化,近几年O2O、电子商务、媒体/文化娱乐类企业的发展迅猛,收入增速远
    高于其他细分行业,其高管薪酬的支付也显示出了较快的增速
    TMT行业股权激励成本增速明显,行业对人力资本的投入意愿越发加强;不同的激励策略
    与公司战略发展与转型息息相关
    股权激励的模式呈现多样化特征,上市前成为股权激励的重要节点
    释义:
    1.TMT:即Technology, Media, Telecom,科技、媒体和通信,此处参考Global Industry Classification
    Standard(GICS)作为分类标准
    2.红筹上市,是指中国公司主要运营资产和业务虽在中国境内,但间接以注册在境外离岸法域的离岸公司名义而在境外
    交易所挂牌交易的上市模式调研样本及口径说明
    。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看



     
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