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废除养老金双轨制下的商保17页PPT

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更新时间:2018/10/12(发布于广东)

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文本描述
老 养 养老金双轨制废除,看鑫如意销售 中 国 养 老 聚焦 废除养老金双轨制 下商保的出路 新闻链接: 15日,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),确定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。 根据《决定》,机关事业单位基本养老保险费将由单位和个人分别按照工资的20%和8%共同负担。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1% 何为双轨制 上世纪90年代,为了适应计划经济体制向 社会主义市场经济体制转轨要求,国家在企 业先行建立杜会统筹与个人账户相结合的基 本养老保险制度,实现单位保障向社会保险 的转变。 机关事业单位养老保险制度改革相对滞后。 总体上仍然实行单位退休养老制度,由此造 成了养老“双轨制”。 公务员不用缴纳养老金却能享受到80%甚至90%的养老金替代率,退休金约为在职工资的八九成; 企业职工一直缴纳养老金,养老金却只有在职工资的约45%。 结论:养老金双轨制,使二机关事业单位人员的养老金标准远远高于企业退休人员。 始于上世纪90年代初的养老金”双轨制”,导致同等学历、同等职称、同等技能、同等员献的人因为单位性质不同,退休待遇位距较大,引发公平性质疑。越来越显现出不合理的一面。 个人账户养老金计发月数表 针对公务员话术 1、未雨绸缪,对家人负责 作为家庭经济支柱,您所在的单位可能给您提供了很好的保障,如社保和医保,对于您个人可能(只是说可能)根本不再需要任何保险,但您的家人却时时刻刻需要您,需要您平平安安,每月不断的为他们收入带回家,尤其是尚还年幼的孩子,就更加需要你的呵护和照顾,万一社保和医保还能帮您照顾您的家人,尤其是您那年幼的孩子这也是保险的‘利他性’的具体体现。 2、对自己负责 一个人无论有多大能耐,有两件事是他无法掌控的一疾病和意外事故。就拿重大疾病来说吧,一旦不幸发生了重大疾病,虽说有了很好的医保,但医保不承担的部分所占比例相当高,加上其他隐型自费部分,一般会占到总费用的50%左右。公务员也有无能为力的时候。 所以,有远见和智葱的公务员都会买商业保险作为补充。 有社保还要买保险的十三大理由 社会保险和商业保险,同出一门,互为补充,谁也替代不了谁。具体我们可作如下几个方面的比较: 1、保险性质: 社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现,是强制性的,是一种“社会公平、人人公平”的原则。社保是一种低水平的保,而不是包。根据中国国情,僧多粥少,包是包不起的; 而商保是一种个人行为,是自愿的,是个人按自己的经济能力,在社保的基础之上自行规划或单独购买,是一种更高层次的生活安排和体现。多规划就多有,少规划就少有,不规划就没有2、交费时间: 社保的养老,必须连续交费15年后,到了法定的退休年龄才可领取。 商保的交费时间灵活,一次趸交、3年,5年,10年,20年……都可以,时间长短自己决定,早买早享受,40岁,50岁或60岁退休养老的安排,自己说了算。 3、交费多少: 社保的交费,只要参与,每个人都基本一样,由单位交纳20%(或12%)左右,个人交8%,月交方式,金额会随着时间变化而增加; 而商保是个人行为,根据自己的实际情况,多少自由,多交多得,少交少得。 4、养老和医疗保障时间: 社保的医疗和养老功能都是活到多久保到多久,越长寿受益越多;这点来说,社保对于长寿很划算,对于寿命短的不划算,因为不能退,家人不能代领。 而商保的养老,只有部分产品是保终身的,大多数只能是定期保到80岁,或是100岁;医疗险也基本是交一年保一年,是定期保到65岁或80岁。如果附加了豁免,中途“走了”,受益人继续可以领取。 5、意外保障: 社保对于意外的保障只针对工作单位内,在此之外的上下班途中、家里或旅游途中发生的意外,都是不能报销的。 而商保意外和意外伤残保险,一般来说,无论在哪都是可以报销的。并且,意外保障都是低保费即可获得高额的保额。 。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看