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背景调查表及调查要求DOC

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背景调查
资料大小:12KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/9/30(发布于广东)

类型:积分资料
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文本描述
背景调查问题及要求
在进行背景调查前必须告知拟聘人;
有关身份核实:可查询相关网站,如身份证号码查询中心;
犯罪记录核实:可向户口所在地派出所或员工档案所在地查询;
学历背景:可向相关的学历网站查询;
工作情况:注意语气。向对方表明自己的诚意,并告知受访人需要耽误对方多久的时间,征得对方配合的态度

调查范围
身份验证
犯罪记录验证
教育背景验证
工作经历验证
其它情况验证
操作工、保安、保洁


文员、助理




技术、管理、高层





背景调查表
拟聘人姓名: 拟聘任职位:
调查人
调查时间
调查方式
Ⅰ身份核实
身份证信息: □真实□虚假
身份证验证网址:nciic
Ⅱ犯罪记录核实
犯罪记录情况
□有□无
查询地:
受访人姓名
受访人职务
受访人联系方式
Ⅲ学历背景验证
教育培训与职称资格
最高学历:□真实□虚假
最高学位:□真实□虚假
技术职称:□真实 □虚假 □ 无
职业资格:□真实 □虚假□ 无
培训经历:□完全真实 □部分真实 □完全虚假□ 无
Ⅳ工作情况验证
最近工作单位①
公司名称
联系电话
受访人姓名
职位
与拟聘人
关系
调查项目
与简历描述是否一致
调查项目
与简历描述是否一致
单位情况
□是 □否 □部分
任职时间
□是 □否 □部分
担任职务
□是 □否 □部分
离职原因
奖励记录
□是 □否 □部分
奖励原因
惩处记录
□是 □否 □部分
惩处原因
是否曾晋升
□是 □否
最终薪资
(元/月)
是否愿意重新雇佣该员工(如果有机会)
□是 □否 □不清楚
其它补充:
最近工作单位②
公司名称
联系电话
受访人姓名
职位
与拟聘人
关系
调查项目
与简历描述是否一致
调查项目
与简历描述是否一致
单位情况
□是 □否 □部分
任职时间
□是 □否 □部分
担任职务
□是 □否 □部分
离职原因
奖励记录
□是 □否 □部分
奖励原因
惩处记录
□是 □否 □部分
惩处原因
是否曾晋升
□是 □否
最终薪资
(元/月)
是否愿意重新雇佣该员工(如果有机会)
□是 □否 □不清楚
其它补充:
Ⅴ其它情况验证
家庭背景调查
□完全真实 □部分真实 □完全虚假
补充说明:
任职回避
是否有亲友在本公司任职?无□有□
补充说明:
特殊背景调查
是否曾受到过原单位的通报批评或处罚 否□是□
补充说明:
是否曾因行为或业绩不佳而被解聘?否□ 是□
补充说明:
是否曾因触犯法律而被判刑或劳动教养 否□ 是□
补充说明:
是否有酗酒、赌博、吸毒等行为?否□ 是□
补充说明:
其他事项说明
调查结论:
。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看