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2.询问被调查人初入公司所担任的职务,离开公司所担任的职务,如有晋升经历,请提供晋升的日期;
初入职时担任职务,之后一直未发生过职务变动
3.询问被调查人的工作专业能力(销售业绩或举具体实例说明);在公司工作期间有无奖励或处罚;
有较强的工作能力,能够完全胜任目前的岗位工作,并且出色完成工作任务;在职期间未受到过任何处罚
4.询问被调查人的团队合作精神,与人沟通、客户服务意识、敬业等相关能力(并举具体实例说明);
与团队合作愉快,有较好的沟通、协调能力,工作态度积极努力
5.询问被调查人的优点及以后应注意改正的缺点;
性格随和,优点是工作认真、勤奋;缺点不太清楚
6. 原薪酬(税前)(包括基本工资、绩效奖金、社保和住房公积金)
大概在K/月或不清楚
7. 与原单位是否存在劳资或其他纠纷
与原单位不存在任何劳资或其他纠纷
调查人签字:陈潇
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