(2) 你可以匿名填写此份调查表

(3) 本调查问卷的保密级为 A 级 , 任何信息都将严格受到保密 , 所以你可以放心做答

(4) 当有超过 50% 的题目不做回答时 , 本问卷将做无效处理

(5) 请你按实际情况作答 , 否则将影响调查结果

你的姓名 :( 可以不填 ) 所在部门 : 一一一一一 ( 可以不填 )
你的职位 : 一一 -一入职年限 : 你的年龄 :
性别 : 一一一一一学历程度 :
题号
答案编号
题号
答案编号
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50
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1. 你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是
(A) 完全公平
(B) 基本公平
(C) 不确定
(D) 不公平
(E) 非常不公平
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
2. 以自己的资历，你对自己的工资收入
(A) 非常满意
(B) 较满意
(C) 不确定
(D) 不满意
(E) 非常不满意
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
3.领到工资时，你的感受是
(A) 比较愉快
(B) 比较开心
(C) 不确定
(D) 有些失落
(E) 心情非常糟糕
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
4. 你的努力工作在工资中有明显的回报吗
(A) 一定有 (B) 可能有 (C) 不确定 (D) 没有
(E) 完全没有
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
5. 和其他同职位的人相比 , 自己的工资
(A) 非常高
(B) 较高
(C) 不确定
(D) 较低
(E) 非常低
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
6. 你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗
(A) 肯定是
(B) 应该是
(C) 不确定
(D) 不是
(E) 绝对不是
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
7. 你对目前公司薪酬制度科学性的评价是
(A) 非常科学合理
(B) 较科学合理
(C) 不确定
(D) 不够科学合理
(E) 非常不科学不合理
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
8. 你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是
(A) 非常吸引
(B) 较吸引
(C) 不确定
(D) 不够吸引
(E) 几乎没有任何吸引力
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
9. 你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是
(A) 非常强的激励
(B) 较强的激励
(C) 不确定
(D) 激励性不够
(E) 非常差
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
10.你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是
(A) 非常公正和公平
(B) 较公正和公平
(C) 不确定
(D) 不够公正和公平
(E) 完全不够公正和公平
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
11. 你对目前公司薪酬制度合法性的评价是
(A) 绝对符合法律法规
(B) 基本符合法律法规
(C) 不确定
(D) 有些地方不符合法律法规
(E) 完全不符合法律法规
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
12. 你对目前公司薪酬制度先进性的评价是
(A) 非常先进和有远见性
(B) 有一定的先进性和远见性
(C) 不确定
(D) 有些落后于现实
(E) 非常过时
如果选择 D 或 E, 请写明简要理由或感受
13. 你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益
(A) 绝对是广大员工的利益
(B) 部分员工的利益
(C) 不确定
(D) 少数人的利益
(E) 个别人的利益
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