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国际劳工组织2016年全球薪酬报告英文版_150页
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  • 2016年6月PMI2016年项目管理薪酬调查报告
  • 数据科学领域薪资和技能报告
  • 国际劳工组织2016年全球薪酬报告英文版_150页
  • 银行2017年中报综述16家_收入疲软_开启拨备释放利润时代
  • 2017年瀚纳仕亚洲薪酬指南_100页
  • 2017年度公益行业薪酬与人才实践调研报告
  • 鼎视通核心人员薪酬股权激励管理手册DOC
  • 第六届锐普PPT获奖作品喜宴去哪儿了
  • 计算机_行业周报2017年重点公司收入及利润增速预测
  • 全民基本收入_工作文件PDF
  • 亚开行中国是否进入了中等收入陷阱_44页


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      资料简介
     
    Global Wage Report 2016 / 17
    Wage inequality in the workplace
    Global Wage Report 2016/17
    Wage inequality in the workplace
    ContentsContents
    International Labour Organization
    The International Labour Organization (ILO) was founded in 1919 to promote social justice and
    thereby contribute to universal and lasting peace. The ILO is responsible for drawing up and
    overseeing international labour standards. It is the only tripartite United Nations agency that
    brings together representatives of governments, employers and workers to jointly shape policies
    and programmes promoting decent work for all. This unique arrangement gives the ILO an edge
    in incorporating “real world” knowledge about employment and work.
    ContentsContents
    Global Wage Report
    2016/17
    Wage inequality in the workplace
    INTERNATIONAL LABOUR OFFICEGENEVA
    ContentsContents
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