您的基本情况（仅用于统计目的） 所在部门：。。。。
2、年龄：A.18-25岁() B.26-35岁()C.36-50岁() D.50岁以上() 3、文化程度:A.中专及以下()B.大专() C.本科()D .研究生及以上() 4、工作类别:A.管理人员() B.研发人员() C.营销人员() D.生产人员()E.其他人员() 在司工作时间:A.3个月以下()B.1年以下()C.1-2年()D.2年以上() 问卷 一：企业文化 您对公司文化： A．非常了解并认同() B．了解但不完全认同() C．了解但非常不认同() D．不了解() 您认为公司文化理念与您所感受到的： 非常一致() B．比较一致() C．不一致() D．严重不符()例如： 二：管理环境 3、（1）您认为公司目前的管理秩序： A．很好() B．可以，但需进一步改进() C．较混乱() D．很混乱，严重阻碍公司发展() （2）如果你选择（1）题中的C、D，那么您认为造成管理混乱的原因是： 管理制度不健全（） 管理制度较健全，但执行力度不够（） 工作职责、职权不明确（） 其他例如： 4、（1）您认为公司员工工作效率： A．非常高（） B．较高（） C．较低（） D．非常低（） （2）如果您选择（1）题中的C、D，那么您认为影响工作效率最重要的原因是:
A．管理流程不清，办事走弯路（） B．各计划项目冲突（） C．审批程序过多（） D．工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间。() 其他： 5、（1）您清晰了解您的岗位职责吗？
A．完全了解（）B.基本了解（） C.不了解（） D.不想了解() （2）如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？
A．没有明确的岗位要求() B．上级对自己的工作范围界定不明（）C.工作变动频繁，导致岗位不稳定() D．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从() 6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉： A．从不() B.极少() C．有时()D.经常() 7、您上司的承诺是否实现： A．总是() B.有时() C．极少() D.从不() 例如： 8、当您取得成绩时，上司对您:
总是予以赞赏和鼓励() 有时给予赞赏和鼓励() C．没有表示() D．故意挑剔() 三：工作环境 9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:
A．有一定的挑战性（） B．正合适（） C．有点力不从心（） D．不适合() 10、您上司对您的工作指导： A．经常()B.较多() C．较少()D.几乎没有() 11、您认为您现在的工作态度是怎样的： A．主动进取（） B.按部就班（） C.在压力下被动工作（） D.消极应付（） 12、你对目前的工作感兴趣吗？
A．非常感兴趣 B．感兴趣 C．没有兴趣，为了生计，勉强工作 D．完全失去兴趣 感兴趣的原因是： A．工作的挑战性（） B．专业对口（） C．知识的积累（） D．可以预见的职业前景（） 其他： 失去兴趣的原因是： A．与上司或同事关系不融洽（） B．工作压力太大（） C．目前的工作不能提高自己的能力（） D.缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望() 其他： 13、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？
A．公平、及时、恰当的激励（） B．良好的工作氛围和团队协作精神（）C.加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰（）D.不断参加培训，获得与岗位相关的知识（） 14、您如何评价公司目前的考核体系？
A．考核非常严格（） B．有考核，但基本上是走过场（） C．考核制度不健全，也未真正实施（） D．没有考核制度() 15、（1）您是否知道每次的考核结果？
A．知道（）B.不知道（） 注意：若（1）选A，请答（2）；若（1）选B，请答（3）： （2）如果您知道每次的考核结果，您认为这一结果与您的实际工作状况： A．完全相符（） B
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