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管理人员入职测评分析问卷DOC

资料大小:7KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/5/29(发布于广东)

类型:积分资料
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文本描述
分析问卷 应聘职位:姓名:填表日期: 请问你怎么理解“成功者找方法,失败者找理由”这句话?
你在过去曾经从事过哪些行业?担任什么职位?具体负责什么?为什么离开?
工作简历 时间范围 公司/工厂名称 职位 主要负责简介 离职原因 请简单评价你前一家公司的顶头上司的优缺点?
如方便,请留下前一家公司及顶头上司的联络电话?
个人分析问卷 应聘职位:姓名:填表日期: 你未来最想成为什么样的人?达成什么样的结果?
什么是你生命中最重要的?(例:家庭、事业、婚姻、朋友、、、、、、、) 你为什么要选择本公司,选择此份工作?
你加入公司所希望拥有的重要的工作条件是哪几项?
以上哪几项条件是你一定要的?(依照先后顺序填写) 你希望未来公司给你怎样的发展机会?
你最渴望在公司获得什么样的结果?
假设以上条件都具备,在什么情况下你仍公离开公司?
如果你加入本公司你现在希望获得什么职位?为什么?
你认为自己目前最大的优点是什么?
你在工作中的特长是什么?
目前自己有哪些缺点?最大的缺点是什么?
你目前最突破的是哪一方面?
你怎么理解“使命”?你的使命是什么?
你未来愿意为自己付出什么?
你未来愿意为他付出代什么?
你未来愿意为你加盟的企业付出什么?
。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看