1 白皮书 2017全球 人工智能人才 腾讯研究院& BOSS直聘 联合出品核心内容 第 篇：美国主导下的全球AI人才发展现状 第 篇：全球AI顶级人才全景图 第 篇：中国AI人才市场为何一将难求 第 篇：中国AI企业如何拼抢AI人才 第 篇：中国AI人才队伍建设路径探讨 淘宝店铺 “Vivian研报” 首次收集整理 获取最新报告及后续更新服务请在淘宝搜索店铺“Vivian研报” 或直接用手机淘宝扫描下方二维码目录CONTENTS 核心内容1 研究说明5 前言7 第一篇美国主导下的全球AI人才发展现状 8第1章 全球AI人才发展概况 9 1.1 四国AI战略布局对比 9 1.1.1 美国布局完备，领先各国一大步 9 1.1.2 中国提出AI发展规划，谋求成为世界中心 10 1.1.3 英国要成为最适合发展和部署AI的国家 10 1.1.4 日本推行机器人战略，提出超智能社会5.0 11 1.1.5 四国战略对比 11 1.2 全球AI高等教育对比 12 1.2.1 全球AI高校分布：美国高校数量超中国7倍 12 1.2.2 高校AI专业设置：中国起步晚，发展较弱 13 1.2.3 高校AI专业招生：应关注理科素质，综合评判 14 1.2.4 高校AI课程设置：计算机科学是基础 15 1.3 全球AI产业人才分布 16 1.3.1 全球产业人才国家分布 16 1.3.2 AI人才聚集的产业层面 1 81.4 科技巨头加强高端人才招募 1 81.4.1 巨头之间的人才角力 1 81.4.2 巨头AI人才布局的三个特征 19 第二篇：全球AI顶级人才全景图22 第2章 四大领域顶级人物画像 23 2.1 学术领域：顶级学者和科学家画像 23 2.1.1 年龄：活跃学者以中青年为主 23 2.1.2 性别：女性比例极低 25 2.1.3 地区：主要分布于北美 25 2.1.4 教育经历：学者们多毕业于CS四大名校 26 2.1.5 专业背景：98%的学者拥有CS或EE博士学位 26 2.1.6 学界与业界：学界业界联系紧密 26 2.2 领先企业：顶级企业家画像 272.2.1 全球超过一半领先企业诞生在美国 27 2.2.2 创业场上80后独领风骚 2 82.2.3 国籍：中美企业家数量最多，美国优势明显 29 2.2.4 高知云集，超过2/3的硕博占比 30 2.2.5 专业背景与从业经历相差不大 31 2.3 科技巨头：顶级实验室负责人画像 32 2.3.1 AI巨头研发团队 32 2.3.2 AI研发团队负责人画像 33 2.4 投资人 35 2.4.1 富有远见的投资机构 35 2.4.2 投资人画像：经验丰富，眼光独到 36 2.5 本节数据来源及补充说明 3 8第三篇：中国AI人才市场为何一将难求40 第3章 AI人才需求现状 41 3.1 供不应求，人才需求爆炸式增长 41 3.2 京沪浙粤，北京需求呼声最高 41 3.3 马太效应，中小企业数量多需求小 42 3.4 企业重学历，硕士以上超半数 42 第4章 AI人才供应现状 43 4.1 供应飙升，缺人现象却更加严重 43 4.2 学历分布，硕博占据50%以上 44 4.3 谁有优势？双一流大学占九成 44 4.4 哪个专业，最受AI公司欢迎？ 46 4.5 黑马出现，杭州AI人才数量首超广州 46 4.6 留学生80后，渐成AI领域核心军 47 第四篇：中国AI企业如何拼抢AI人才？4 8第5章 对企业招聘的影响：高价求才 49 5.1 平均月薪2.58万，招聘薪资水涨船高 49 5.2 高层亲自出动，争抢人才白热化 50 5.3 主动降低门槛：老鸟渐少新兵吃香 50 第6章 对人才应聘的影响：待价而沽 51 6.1 平均期望薪酬何以低于平均招聘薪资 51 6.2 语音识别、机器人领域大受追捧 52 6.3 大厂有魅力，价低也要去 53 6.4 AI人才如何胜出？掌握复合技能 53 6.5 谁家的才子？一个月收到数十家企业邀请 54
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