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MBA硕士论文_HD银行员工培训现状及对策研究DOC 金牌
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资料类型 银行论文
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上传时间 2018-3-13
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    A Dissertation Submitted to
    Hebei University of Engineering
    For the Degree of Master of Business Administration
    Research on the Current Situation and
    Countermeasures of Employee Training in
    Bank of HD
    Candidate Hao Fangran
    Supervisor Bao Lin
    Academic Degree Applied for Master of Business Administration
    Professional Field Business Administration
    Unit School of Management Engineering and Business
    College/Department Hebei University of Engineering
    Hebei University of Engineering
    December, 2017
    I
    殐殐殐
    面对当前瞬息万变的经济金融形势,HD银行要实现可持续发展,提高人力资
    源素质是关键因素之一,培训是提高人力资源素质的重要途径。但从目前情况看,
    由于多种原因,城市商业银行培训体系尚不够完善,与国有银行相比,尚存在诸
    多不足

    本文在国内外银行员工培训研究成果的基础上,以HD银行为研究对象,对其
    员工培训管理现状进行研究。从培训机构设置、人员情况、培训内容、培训形式
    等方面对员工培训基本情况进行了分析。指出培训工作存在培训制度不够完善、
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    方法和培训内容,建立完善培训评估、管理、考核配套制度,以期满足HD银行人
    才培养工作的需求,提高企业竞争力

    殐殐殐:城市商业银行;员工培训;培训体系
    。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看



     
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