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临沂发电公司福利费管理标准_DOC
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资料类型 能源电力
资料评价 资料评价度
文件大小 16K (压缩后)
上传时间 2018-3-13
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      资料简介
     
    山东临沂发电有限责任公司企业标准
    Q/118-220.06-1999
    福利费管理标准
    1999-10-10发布 1999-11-10实施
    山东临沂发电有限责任公司 发布
    前 言
    为适应不断改革发展的企业工作要求,更好的规范岗位工作,提高企业管理标准,根据山东临沂发电有限公司企业标准《管理标准和工作标准编写的基本规定》的要求,结合本岗位工作实际情况,对原临沂发电厂企业标准Q/118-220.06-94《标准化专责人工作标准》进行了修订

    本标准自实施之日起同时代替Q/118-220.06-94

    本标准由临沂发电有限责任公司标准化委员会提出

    本标准由临沂发电有限责任公司企业管理办公室归口

    本标准起草单位:临沂发电有限责任公司计财部

    本标准起草人:袁堂新
    修 订:袁堂新
    审 核:
    审 定:
    审 批:
    本标准于1994年12月10日首次发布

    1999年10月10 日首次修订

    本标准由山东临沂发电有限责任公司计财部负责解释

    临沂发电有限责任公司企业标准
    Q/118—220.06—1999
    标准化管理专责人工作标准
    主题内容与适用范围
    本标准规定了福利费来源使用管理程序、内容及要求、检查与考核

    本标准适用于我公司职工福利费的管理

    引用标准
    《企业会计标准》
    《企业财务标准》
    3 管理职能
    3.1 在分管副总经理的领导下,财务部门是职工福利费的主管部门,对职工福利费实行归口计划管理,节约开支,正确使用

    3.2对职工福利费的使用,发现有弄虚作假或违反财经纪律行为,有全拒绝报销,并向分管副总经理汇报

    3.3有及时足额计体提职工福利费

    3.4负责职工福利费报销凭证的审核、报销、记帐、会计报表填制

    3.5制定职工福利费承包方案并组织实施

    3.6负责对用于购置福利性固定资产的增资核算

    3.7负责对福利费支出办理社会集团购买力批准手续

    3.8协调关系
    人事部门、卫生部门等有关部门是使用职工福利费的执行单位,负有以下职责

    3.8.1人事部门负责掌握职工福利性各项津贴的执行标准,并及时通知财务部门组织发放

    3.8.2卫生所负责对医药费支出费用的计划和控制,负责药品采购、职工医药费报销等工作

    3.8.3工会负责女工用品的采购发放

    管理内容与要求
    4.1职工工资的总额的14%从上产成本中提取

    4.2职工福利费的使用范围
    4.2.1职工及其供养直系亲属的医药费、卫生所医护人员工资添置的器械费

    4.2.2职工生活困难救济金

    4.2.3职工食堂购置的炊具、器具等

    4.2.4按规定支付给职工的卫生费及女工用品

    4.2.5按规定支付给职工电费补贴

    4.2.6按规定支付给职工的医药补贴

    4.2.7其他开支

    4.3管理程序
    4.3.1财务部门每月终了应正确及时计提职工福利费

    4.3.2财务部门于年初15日前编制出职工福利费计划,下达各单位执行

    4.3.3根据批准的计划,对办理控购的物资,由财务部门按季度汇总办理审批手续

    4.3.4物业公司按规定收取职工水电费按月交给财务部门

    4.3.5财务部门年终应向职代会报告职工福利费使用情况

    5 检查与考核
    5.1 本标准执行情况,由财务部门负责人按月检查与考核

    5.2 考核内容为本标准规定的责任和工作内容与要求部分

    5.3 考核结果与公司经济责任制考核挂钩兑现。
    。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看



     
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