管理资源网保险资料下载门户网站 2017-12-192017-12-19 **、**宏月收入破百万，李总监、章会长收入挺进全省前20！！ 分公司前20累计收入1123万，人均56万，平均成长50%！！ 无论你信与不信，收入快增长的时代已经来临！！ 管理资源网制作收集 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 2017-12-19 支公司前20累计收入320万，人均16万，平均成长41%！！ 无论你信与不信，收入快增长的时代已经来临！！ 管理资源网制作收集 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 2017-12-19 2017-12-19 2017-12-19 2017-12-19 目标节奏 主顾产品 销售模式 资源匹配 2017-12-19 部经理课长：底线10万 主管层级：底线5万 普通层级：底线2万 2017-12-19 3.4 主管 启动 3.5-7 各营业单位启动 3.12 3.14 3.27 指定日节点 4.1 首日节点 4.5 首周节点 4.20 钻石节点 全月扎账 主管平安福活动率100% 考核FYP2200万，全员活动率75%，平安福活动率50%，钻石占比40% 备注： 1、指定日，主管带头，人人平安福，活动100%； 2、首日，打爆平安福，拿下50%平安福活动率目标 3、首周节点重打全员活动率，目标70%，携高活动之威，献礼高峰会； 4、4月20日前完成钻石目标，以首周活动平安福人员为重点，推动福钻全面达成； 健步行活动 平安福训练模压 4.26 5月指定 平安福活动率50% 全员活动率70% 全员活动率75% 钻石占比40% 2017-12-19 1、核心研讨会 2月22日，上午9-16点，参与人群：内勤区经理、网点负责人、核心部课经理； 2月29日，片区研讨会； 2、片区高管会 3月1-2日，拟荆门，参与人群：高管以上职级； 3、中支主管启动会 3月4日，地点：职业技术学院 参与人群：主管以上职级/千人培训； 流程： 4、法国游 3月17-3月27日，18位部经理高管，长城区6人，区拓6人，**区3人，中心区2人，谷城1人； 2017-12-19 2017-12-19 目标节奏 主顾产品 销售模式 资源匹配 2017-12-19 老客户保单检视 通过挖掘购买过前期产品的老客户，进行家庭保单年检，回访找出保单缺口，促成销售。主要分为以下几个类别客户： 双福老客户：根据系统双福老客户清单，进行回访，累计大小平安福意向准客户 ； 少儿老客户：统计购买过理财险种的少儿保单客户资源，进行回访，累计少儿平安福意向准客户； APP线上产品客户：前期购买过百万任我行、保尊宝等客户群，集中回访 名单匹配：下发上述易加保客户名单至业务员E售通达中，并定期追踪查看率 匹配工具：回访彩页、 家庭保障一本通、保障需求分析表、产品彩页 训练匹配：产专班研讨整理专业回访流程及话术，植入黄金三步成交法，资料下发全省 2. 新客户开发（搭载APP大活动）： 亲子活动——“放飞梦想亲子乐” 思路：线上APP活动专页报名+线下放风筝活动开展，实现O2O的线上和线下同时互动 通过老客户加保及新客户开发双轨并进，提高签单率促进收入提升 2017-12-19 “**E服务”终极目标 xxxx有收入主顾开拓，综合金融与寿险E服务APP将深度融合 2017-12-19 xxxx年，累计销售百万任我行超过10万元的业务员有11位，人均销售任我行件数76件。追踪他们的注册行为，7-12月人均增加149位新注册用户 16 2017-12-19 活动一：旺财健康动起来 活动时间：2月1日—3月31日 活动对象：活动期间旺财新用户 活动内容：邀请客户体验**APP，开通旺财开户绑卡成功，客户即可参与抽奖 ①所获奖品须在旺财开户绑卡，方可获得相应数量的16年猴年邮票，限量50000枚先绑先得。 ②若再存入一定金额，则根据不同金额档次，可获得银饰红包一个，限量10000个。 2千元≤旺财存入金额5千元，可获得银饰红包1个 5千元≤旺财存入金额，可获得银饰红包2个 2017-12-19 活动二：健康行走一起来 活动时间：xxxx年1月12日—4月14日 活动对象：所有准客户、客户 活动内容：首次完成健康达标计划（连续5天每日行走5000步及以上），即有机会获得鸿运运动腰包完成以下任一操作，即有机会获得iphone6s、健康酸奶机和“行走奖金”的抽取： √持续完成健康达标计划（连续5天每日行走5000步及以上） √邀请亲友报名成功 √朋友圈成员行走达标（圈成员6人及以上，日人均步数达到 2000步及以上，有行走记录的成员） （共88万个奖励机会，先到先得） 2017-12-19 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看