如何成为一名有吸引力的主管 管理资源网保险资料下载门户网站 树立学员做一个优秀主管的意识、标准，了解主管要从哪些方面加强个人修为才能增强吸引力 课程目标 2有吸引力的主管具备哪些特质如何培养吸引力？ 目 录 CONTENTSPart one 有吸引力的主管具备哪些特质您心目中的优秀主管是怎样的？哪些地方比较吸引你？ 每人列出认为最重要的一点什么是吸引力 吸引力是一个人个人能量的表现形式。我们的行为和对待事物的选择和态度在很大程度上决定是否对别人具有吸引力 同频共振，同质相吸主管的吸引力来源于Part two 如何培养吸引力1.1个人素养--好形象 vs 我在别人眼里是什么形象？**** ** **** ** 保险皇后 ** 优秀经理人的形象1.1个人素养--好形象 对待自己－自强 对待工作－勤奋 对待团队－责任 对待公司－感恩1.2个人素养---高情商 1.3个人素养---表达能力学习力就是竞争力 指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现 1.4个人素养—学习力途有尽，而观无垠 视野决定格局，格局决定经营方向。 经营心态从“己”做起，从“新”做起。 奠基团队发展文化的基石 世界 视界 1.5个人素养—视野团险专业知识 团险销售技能 市场拓展能力 2.个人业务能力2.1个人业务能力—拓展能力3.带领团队走向成功的能力3.1带领团队走向成功的能力—规划 目标是用来实现和超越的 19 人因重视而忠诚 观察行为 关心情绪 关注收入 3.1带领团队走向成功的能力—规划3.2带领团队走向成功的能力—模式和标准的建立 21 1、清晰制度，明确职责； 2、管理模式和标准坚持大于创新； 3、团队标准只能高于公司标准 3.2带领团队走向成功的能力—模式和标准的建立 22 3.3带领团队走向成功的能力—人才的发现和培养 23 一个好的公司、团队是随时随地招聘人才，才能做到人才的筛选，才能保证团队正常发展，永远将掌握经营的主动权 3.3带领团队走向成功的能力—人才的发现和培养 24 3.4带领团队走向成功的能力—同向价值观的建立 倡导什么？反对什么？ 25 课程回顾 26 课程小结 吸引力源于能帮助到大家！ 吸引力是一种有效影响他人的能力！ 吸引力源于相信，相信你能带大家走向成功！ 27 谢谢聆听 THANK YOU FOR YOUR ATTENTION 28 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看