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保险公司辅专2016年度评优方案解读低头前行仰望星空29页PPT
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资料类型 保险综合
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上传时间 2017-12-3
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    低头前行 更要仰望星空 ——辅导专员评优方案解读
    2016年10月30日 辅专界发生了一件大事!
    高端湖景房任选
    如果有这样一个方案 丰盛海鲜自助随吃
    鸟语花香酒店大堂摆拍,不错哦  再到湖边悠闲地散个步、吹个风!简直了  在随后的年度表彰盛典上,程永红总亲自为他们颁奖,  掌声、鲜花,无上荣耀!  羡慕了吗?他们是谁? 他们就是 2015 年度评优获奖的辅专健儿们!10月30日,提前入住香格里拉五星大酒店,享受高逼格待遇!
    你相信吗?
    辛勤耕耘一年的辅专兄弟姐妹们, 欢聚一堂, 共享荣耀时光—— 昨日,他们在台下默默付出; 今天,他们在万众瞩目下, 走上舞台,接受现场表彰!
    2015年年度个险辅导专员  评优表彰颁奖典礼  其中,分公司8名  辅导专员分别获奖
    ** **  2015年上岗新人62人,年承保期缴保费4617万,达成率234.1%,新人三转率53%

    业 务 推 动 明 星
    ** **  新人132人,营业单位2015年保费  达成率100.1%,同时团队保单品质保  持优良状态,2015年13月继续率大  98%,25月继续率达97.9%。新人三转  率53%,2015年中推动所属团队晋升  一名区域总监,2016年一季度晋升一  名高级经理及多名业务经理,推动晋升  工作期间缜密规划、周密安排、点点到  位、反复核算,协助营业区部所有指标  提前达成,做事风格获得队伍和上级领  导肯定

    业 务 推 动 明 星
    ** **  营业单位2015年上岗新人54人,营业单位2015年保费达成率100%,新人三转率57.4%

    业 务 推 动 明 星
    ** **  新人127人,**本部2015年保费达成率105.2%,NBV达成119.9%。实现双达标服务部!新人三转率56%

    业 务 推 动 明 星
    ** ** 营业单位2015年上岗新人293人, 三转人力158人,三转率53.9%。全年保 费4370万,综合保费达成率120%,考 证通过率100%。组织运作制式/非制式 培训,培训工作得到了广泛好评。用培 训的力量协助推动晋升了25位业务经理 一级,5位高级经理一级,2位区域总监

    业 务 培 训 明 星
    ** **  新人156人,营业单位2015年新人三转率57%,综合保费达成率138%,考证通过率100%

    业 务 培 训 明 星
    ** **  2015年上岗新人172人,营业单位2015年新人三转率61%,综合保费达成率106%

    业 务 培 训 明 星
    ** **  新人311人,营业单位2015年新人三转率45%,综合保费达成率191%,考证通过率95%

    业 务 培 训 明 星
    滚动 播放
    他们真的很棒!以骄人的业绩,从2015年全省100多名辅专中脱颖而出,得以在总公司的舞台上绽放光彩!
    一切源于付出!
    荣誉背后是满满的汗水~辅导专员是公司发展最精锐的力量,始终奋战营销一线,是辅导训练、业绩推动和组织发展的重要执行者

    为他们鼓掌时,
    也要把掌声留给自己!
    鲜花, 掌声, 奖杯,
    荣誉……
    追求卓越的太平人, 一样都不会少!
    聚光灯下,舞台中央,下一个会是你吗?
    1、定一个小目标
    今年3月份,总公司已经下发了本 年度的个险辅专评优方案, 奖 项 包括“三转率明星”、“业绩成 长明星” 、 “基础管理明星” 和 “特殊贡献奖”。接下来,让我 们结合具体荣誉方案,先定一个 小目标!
    评选期间:2016年1月1日-12月31日
    时间 在岗 考核
    2016年任职辅专岗时间不少于6个月 (含); 2016年12月31日仍任职于辅专岗(含 下半年从辅专岗提拔人员);2016年度绩效考核结果在良好以上

    参 01评  02 对象 03
    所在营服2016年以试  用业务员职级新上岗  新人,同城营服不低于  130人、异地营服不低  于60人;所在营服2016年保费  达成率不低于100%;所在营服2016年“新  人三个月转正率”不
    低于35%

    三转率明星
    满足上述入围条 件后,选“新 人三个月转正 率”分公司排 名第一的营服辅  专参评

    入围条件
    参评人员
    。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看



     
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