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2017年七八铸军组织发展三阶段启动会流程模板44页PPT

雪松
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内容提供者
资料大小:13037KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2017/11/10(发布于辽宁)
阅读:6
类型:积分资料
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文本描述
铸军千人 梦想起航 司歌司训 目 录荣誉表彰 热烈祝贺XX二阶段增员72人,成为铸军第一服务部! 恭贺XXXX二阶段送训6人,成为铸军第一人! 恭贺**送训4人 **送训4人 **送训4人 铸军英雄榜 **送训4人数据分析1012 1+1,1+2预警明细会后会发送到**县追踪群中,请各机构查收14 方案宣导业务、3000P经营目标 打响增员会战最后一战 所有方案最后延期一周方案宣导 好礼三部曲18 好礼第一步只要直接增员1人 当月参训上岗 全体业务伙伴 方案时间:7.09——7.21累计3000P,奖励康佳空气净化器一台 全体业务伙伴 方案时间:7.09——7.31 累计万P、两件,奖励荣事达单冷空调扇一台 客户积累要求:新人35,老人20 21 好礼第二步 方案宣导 新人专属方案 22 23 新人小伙伴——有钱有礼有荣誉等你来 24 第一重惊喜: 参训 豪礼 25 7月9日—7月21日 只要参训,就送品牌白衬衣一件 26 做工精细,立体剪裁,职业时尚 27 方案以文稿为准 新人上岗,奖励88元开门利是红包 7月9日—7月21日 28 方案以文稿为准 新人实动3000P,报销往返路费 7月9日—7月21日 29 方案以文稿为准 30 好礼第三步 方案以文稿为准 31 只要各机构达成 上岗目标60% 只要各机构达成 上岗目标 各机构内、外勤负责人 方案时间:7.09——8.31 返还一倍军费 只要各机构达成 上岗挑战目标 返还军费加一倍 返还军费再加一倍 方案以文稿为准 32 领导训勉 33 34 工作通知 关于保持7月当日业务平台为正数的工作通知 各中心支公司: 经过五六连动的战役,承保了大量保单 ,七月会出现部分撤单现象。按**分公司总经理室工作要求,现对各中心支公司要求如下; 1、各中心支公司7月当日承保数不能为负数。 2、如中心支公司当日承保出现负数,次日中心支公司总经理须到分公司向分公司总经理室进行述职。 以上工作要求从即日起开始执行,请各中支高度重视。 **人寿个险销售管理部 2017年7月8日 35 关于进一步严格规范个险系列营销活动的通知 各中心支公司: 为了规范个险系列营销活动,配合“两个加强、两个扼制”的专项检查与整改工作。分公司针对以下三个方面在各中支再次开展专项自查、整改工作,降低经营风险,弥补管理漏洞。 1、培训课件合规性 2、宣传资料合规性 3、产说会课件及影响内容合规性 各中心支公司应立即对营销活动进行重新梳理,认真排查,并且要求各中心支公司: 1、对自查发现问题的培训课件、产说会PPT进行修正,删除不合规内容;2、对自查发现问题的宣传资料进行回收、销毁。 并于15日前将中支总签字的整改情况的书面报告报送至分公司组织发展部韩芳处。 7月15日后如再发现整改不力导致类似稽核问题存在的,将按总公司相关要求严肃追相关人员责任。 **人寿个险组织发展部 2017年7月8 工作通知 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看