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2017年三季度人力发展产品运作工作推动报告新华版81页PPT 金牌
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    2017

    2017201720172017
    万峰董事长解读新规2017
    新规带来的机遇

    对公司:

    产品更新换代最好的销售理由与机遇

    对队伍:

    夯实队伍基础,提升队伍技能,助推队伍

    收入20172017
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    --新华保险“城市因你而美·新华伴你而行”全

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    三季度盛大起航

    20172017
    三季度核心目标:

    10%核心人力

    正增长

    2017
    10%核心人力增长目标2017
    三季度保费目标:
    机构30%

    年度任务达成
    分公司100%

    任务达成

    期交100%

    十年期交100%

    年金险任务100%2017
    三个季度任务目标2017
    三季度财务保费任务2017
    三季度人力目标2017
    三季度整体节奏

    期交保费4.3亿 十年期交3.2亿 年金险2亿

    组织发展:7000人 规模人力:30600人
    期交:8000万

    (7000无忧+1000年金)

    新增上岗:3000人
    客户积累

    新增储备


    新品上市

    两千新增


    三大产品促销

    季度考核晋升
    期交:15000万

    (5000无忧+10000年金)

    新增上岗:2000人
    期交:20000万

    (10000无忧+10000年金)

    新增上岗:2000人2017
    三季度重点工作

    大爱齐鲁

    爱在新华

    促拜访 强积累

    提升业务增员积累量

    夏季扩军

    持续成长

    抓核心 提新增

    保证三季度人力基础

    聚焦年金

    运作福享

    突出年金险

    保证三季度三个100%①2017
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    2016年9月,国家民政部正式批准成立“新华人寿保险公益基金

    会”,新华保险将能更精确、更大力度投入公益事业

    21
    2017
    22
    2017
    活动定位

    三季度最重要、最有效、最丰富的主题活动平台

     1、宣传公司品牌,展示公司形象

     2、回馈城市美容师,最辛苦、最可爱的人

     3、激发队伍拜访热情,促进日常拜访

     4、引发客户同理心与参与意识

     5、新增与业务的客户来源
    23
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