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案场员工管理制度DOC

quancha***
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资料大小:17KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2017/10/16(发布于黑龙江)
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文本描述
案场员工管理制度
现场制度
一、作息时间:
9:00前 所有员工到场
9:00-9:30 案场准备工作时间
9:30-11:30 工作时间
11:30-12:00 午餐时间(中餐确保不影响正常接待工作)
13:30-18:00 工作时间
18:00-18:30 例会时间
二、员工应准时上下班,不准迟到、早退和旷工,月工作原则上每月休息4天,销售主管应结合案场实际情况安排员工休息,保证销售现场每天工作有序进行

1、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半天论处,提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处

2、员工迟到、早退一次扣罚现金10元;一个月内迟到、早退累计达3次者扣发50元,达5次者扣发100元,并给予一次警告处分

3、员工无故旷工一日者,扣发100元,并给予一次警告处分;每月累计2日旷工者,扣除当月工资,并给予除名处理

三、请假需提前一天申请,经批准方可

1、员工请病假一次不超过三天者,报销售经理签字

2、病休假三天以上至一周内,报销售总监批准

3、全年病假累计不得超过30天,特殊情况者经总经理批准

4、所有病假必须持公立医院证明方可申请,否则按旷工处理

5、员工不得随意申请事假,特殊情况申请事假者,由销售经理批准后,以书面申请报销售总监审批

6、申请事假一次不得超过3天,全年不得超过12天,事假期间无工资

四、值班制度:销售案场从进场开始销售值班制度,公布值班人员安排表,中途如有变动视情况由销售主管另行制定,报销售经理批准

五、当日值班人员不得擅离职守,如有需要调换者,调换时需先征得销售主管同意。擅空岗者给予20元的经济处罚

六、公司内部文件、合同、资料必须严格保管,未经销售经理批准不得擅自复印借阅给别人或遗失。违反者视情节轻重给予100元的经济处罚或辞退处理

七、公司的任何财物未经允许不准私自带出办公场所。违反者视情节轻重给予100元-1000元的经济处罚或辞退处理

八、售楼大厅内禁止吵闹、嬉笑、打闹、大声喧哗、唱歌、吹口哨等。员工之间的交谈应以不干扰、不妨碍他人为限。如若发现乐捐10元

九、严禁使用案场电话打长途(业务需要除外)、声讯台电话或与业务无关电话,拨打私人电话须当日案场负责人同意,并严格控制电话时间,严禁上班时用手机上网、聊天等与工作无关行为,违反者给予10-100元的经济处罚,严重者给予警告处分

十、案场电脑由销售主管或指定专人使用,其他人严禁使用电脑,严禁干私活、打游戏等与工作无关的事情。违反者给予10-100元的经济处罚,严重者给予警告处分

十一、在工作时间,无论何种情况都不得与上级领导或客户任何形式的顶撞与冲突,有不同意见或问题应在当日例会提出解决。违反者给予警告处分,并乐捐100元

十二、切实服从上级领导的工作安排和调配,按时、按质完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。违反者给予警告处分

十三、案场秘书应做好每天的工作报表,必须如实向上司汇报工作,出现差错者给予10-100元的经济处罚

十四、员工不得接受业务范围内的任何宴请、馈赠或回扣等,如若发现乐捐100,并给与严重警告或辞退

十五、员工不得私自炒卖公司销售楼盘、楼花,一经发现给予辞退处理

十六、员工不得帮已购买客户转手其已购买的房屋,一经发现给予辞退处理

十七、置业顾问如遇客户因定房、签约等,需要交纳房款时,一律不得私自收取,应由置业顾问带客户到公司指定收款人员处交款,私自收取者将给予辞退处理

十八、严格置业顾问以任何形式(口头、书面等)胡乱承诺客户某些不确定因素,一经发现视情节轻重给予100元经济处罚或辞退处理

十九、严禁与客户发生争执、冲突,违反者一律给予者罚款100元、严重警告或辞退。)
二十、签合同时,未经销售经理批准,置业顾问不得在合同中添加、删除或修改任何条款,私自添加、删除或修改条款者,给予辞退处理

二十一、所有员工一律不得兼职,不得超越本职务和职权范围。一经发现视情节轻重将给予100元经济处罚或辞退处理

二十二、员工禁止索取非法利益,禁止用公款谋取个人利益。一经发现将给予辞退处理

第二条 服务准则
一、员工必须关心公司、热爱本职工作、遵守职业道德,做到文明高效的服务,维护公司形象和声誉,不断提高业务技术和服务质量,要以一流的服务取胜

二、员工仪容、仪表准则
1、员工必须衣着公司统一着装

2、员工必须衣着整齐干净,衣袋中不要有过多物品

3、男员工头发要常修剪,不得留胡须,要每天修脸

4、女员工不得浓妆艳抹,可化淡妆,忌用过多香水或使用刺激性气味强的香水

5、员工上班前不得吃异味食品,要勤洗手,勤剪指甲

6、中工不得做奇异发型,男员工不得染发,女员工不得染深色或艳的发色

7、提倡勤澡,勤换衣服

(每天早会值班人员检查仪容仪表,如出现以上情况,乐捐10元)
三、售楼人员的服务态度
1、友善:以微笑来迎接客人,与同事和睦相处

2、礼貌:任何时刻都应使用礼貌用语

3、热情:工作中应主动为客户着想

4、耐心:对客户的要求认真耐心聆听,并耐心介绍解释

四、销售人员的举止姿态
1、站姿:男士 双脚平行打开,双手握于小腹前或两臂自然下垂;女士 双脚要靠拢,膝盖打直,双手握手腹前

2、走姿:男士 抬头挺胸,步履稳健、自信、避免八字步;女士 躯干挺直,双脚平行前进,步履轻盈自然,避免做作

3、坐姿:
(1)轻轻落座,避免动作太大引起椅子发出声响

(2)落座时应用双手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅

(3)听客户讲话时,上身微微前倾,不可东张西望

(4)两手平放腿上,不要插入两腿之间,也不要托腿或玩弄物品

(5)两腿自然放平,不得翘二郎腿

4、交谈
(1)与人交谈时,用柔和的目光凝视对方,面带微笑,并通过轻轻点头表示理解客户听谈内容

(2)与人交谈时,不可整理衣着、头发、看表等

(3)交谈时“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语经常使用

(4)不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲弄客户

(5)称呼客户时,要用“先生”或“小姐”、“女士”,知道姓名的前面加上姓氏

(6)任何情况下招呼他人均不得用“喂”

第三条 会议制度
一、销售现场实行每日、每周、每月例会制度

二、例会时间
1、每日例会:18:00-18:30
2、每周例会:星期六上午
3、每月例会:每月30号
三、如遇特殊情况,例会时间由销售经理按照当日情况而定

四、例会内容
1、汇报销售情况

2、置业顾问提出销售中所遇问题

3、销售主管针对问题进行解决,如有无法解决的上报销售经理,由销售经理给予答复

4、总结前一阶段的销售工作

5、布置下一阶段的销售工作

五、销售主管将每周、每月的销售例会内容形成销售报告,上报销售经理

第四条 保密制度
一、销售现场所有员工有保守公司机密的义务

二、对于销售部的销售
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