摘 要
两大部类分类法是国内秘书学界提出的将机关秘书与企业秘书因诸多不同
因素而分类研究的一种理论。本文在这种理论研究的基础上，采用问卷调查、个
人采访和亲身实践相结合等方法，从服务对象与工作内容、性质、从业者素质等
多方入手，系统、多维度地研究国内政府机关秘书与企业秘书的差异性及规律，
以期为秘书学教学和研究提供较真实的参考数据，并为高校秘书学专业毕业生或
有志于从事秘书职业的人群提供有价值的研究资料

本文首先阐述了对政府机关秘书与企业秘书比较研究的重要性，分析了比较
主体产生的分类背景和原因以及研究的条件与必要性；继而通过对调查问卷的结
果进行分析，得到了第一手数据，具体论述了政府秘书与企业秘书在服务对象、
工作性质、工作内容和人员素质等方面的差异；最后着重探讨政府机关与企业在
秘书工作上可以相互借鉴与互相促进的课题，进而提出我国企业秘书可以通过汲
取政府机关秘书与国外发达国家企业秘书的经验，以提高企业秘书的综合素质和
服务水平；政府机关秘书也可从企业秘书工作的国际化中获得灵感，从而为我国
秘书工作的健康发展和秘书工作的科学化、规范化、现代化打好基础

关键词：政府机关；企业；秘书；对比研究
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