文本描述
摘要
理货业是一个衍生行业,具有第H方公证性质,伴随着国际贸易及海上运输
业的发展而发展。理货业对我国港航业发展、对外贸易乃至国家经济安全都有重
要意义,因此我国政府大力扶持理货行业的发展,理货业在我国发展较早,至今
已有60多年的历丈,经历了起步、垄断、转制等几个阶段,改革开放后中国理货
业进入飞速发展阶段,过去10年理货业经历了发展的黄金十年。然而随着全
球经济危机对国际贸易影响的逐渐加深,我国理货业近几年呈现出饱和甚至衰退
迹象。大连外轮理货有限公司主要为大连港提供理货服务,目前公司也面临着市
场竞争加深、行业发展环境不景气、业绩下滑等问题。为此大连外轮理货有限公
司积极采取措施应对公司出现的经营危机,拓展新业务并开拓新市场,但实际成
效并不明显,因此只有从公司内部出发解决大连外轮理货有限公司在大连港理货
存在的问题才能更好地应对理货行业环境和市场竞争。其中,合理的理货人员配
工对理货质量提升、理货效率提高和员工工作积极性提高有重要意义,是大连外
轮理货有限公司解决内部问题的关键突破口。
本文研究大连外轮理货有限公司理货人员配工问题,探讨在当前理货行业市
场不景气及市场竞争比较激烈的环境下,大连外轮理货公司采取什么样的理货人
员配工策略才能提高大连外轮理货有限公司在大连淮的理货效率,W应对目前的
市场环境和竞争压力。首先,明晰理货、配工、理货配工基本内涵1^;1及理货配工
优化基本理论;其次,建立定量的大连外轮理货有限公司理货人员丽工优化模型
并提出相应的求解算法:第H,针对大连港理货作业的实际情况进行大连外轮理
货有限公司理货人员配工的实例分析,根据求解结果提出大连港理货人员的配工
策略;最盾,提出大连外轮理货有限公司理货人员配工策略实施保障措施。本文
采用了定性与定量相结合的研究方法,但偏重于定量研究方法,主要是运用整数
线性规划法和遗传算法,整数线性规划法主要用于理货配王模型的建立,遗传算
法则用于求解该模型。本文得到的研究结论对大连外轮理货有限公司理货人员配
工实践具有指导意义,可W作为大连外轮理货有限公司理货人员配工决策时的重
要参考。
关簿巧:巧货i配工;理货人员配工!多目掠线性规划!巧传算法
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