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2016年四季度企业家孵化计划暨组织发展启动会29页

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更新时间:2017/8/16(发布于浙江)

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文本描述
孵化计划人力倍增 新增千人开门大红
—四季度“孵化计划”暨组织发展启动会

报告目录
一、当前经济形势下中国保险业的发展 二、新华保险新基本法应运而生 三、如何在保险公司建立家族企业 四、企业家孵化计划详细解读
2017-08-15

2017-08-15
当前经济形势下中国保险业的逢勃发展
2017-08-15
保费增速快:8个月22959亿,增长34.68%
代理人增长快:上半年增加94万人,达到565万人

市场潜力大:二胎政策开放,人口有望突破14亿
国家战略化:从保险需要国家到国家需要保险转变

2017-08-15
G20峰会:保险成为重要议题,保险已是国家战略
保监会副主席:黄洪 以前是保险需要国家支持 现在是国家需要保险保护 保险业发展已经由“需要国家”发展到了“国家需要”的阶段。从社会需求层面看,保险消费需求的主导结构、层次结构、消费者年龄结构和消费习惯已经发生变化,但相应的有效供给尚未形成,老百姓的真实感受是获得感不强。13.7亿中国人,真正购买了长期寿险保单的只有4千多万人。在市场化国家,一般一个人最少有一份长期寿险保单,或者是两到三份的长期寿险保障,而我们现在只有不到5千多万人口拥有长期寿险保单

2017-08-15
2017-08-15
新基本法应运而生—
2017-08-15
2017-08-15
我们的核心竞争力:
建立家族企业 安享基本法的赋予权和继承权
2017-08-15
2017-08-15
明确定位:来新华建立自己的家族企业
赋予权
你的员工离职 他的团队资源全部贡献给你
继承权
你想退休养老 指定团队继承人你享受管理利益
营业部经理以上职级才有继承权
主管以上职级才有赋予权
2017-08-15
1-8月收入TOP20
2017-08-15
2017-08-15
只有做大团队 建立起自己的家族企业 才能实现百万年薪企业家梦想
2017-08-15
哲学三问:我是谁?我要去哪里?我如何去?
100人营业部 4个
100人以上 4个部
50-100人17个部
20-50人21个部
300人以上 3个区
200-300人 3个区
60-200人 7个区
200人 营业部
500人 营业区
2017-08-15
2017-08-15
愿景目标:在寿险行业,建立一个年利润百万以上的永续经营的家族企业!
同样的十年 不同的人生
2017-08-15
2017-08-15
如何在保险公司 建立自己的“家族企业”
2017-08-15
2017-08-15
增员人: 1、基本法改革机遇 2、晋升政策支持 3、增员过程支持 4、孵化器计划
新人: 1、以鲲鹏商学院为核心的百万年薪企业家生产线 2、新华独有的30331客户经营体系 3、新人育成体系(创业班、培育班、衔接班、转正班) 4、重磅方案支持连续三个月学习津贴
2017-08-15
2017-08-15
鲲鹏商学院:
企业家孵化计划
什么时间晋升什么职级 什么时间学会什么知识 什么时间掌握什么技能 什么时间接受什么培训
6个月鲲鹏培训,一年龙门经理培训
2017-08-15
2017-08-15
3个月
6个月
12个月
24个月
36个月
上岗
60个月
转正
有效 上岗
晋升 客经1+2
晋升 资深主管
晋升 经理
晋升 总监
晋升 主管
“企业家孵化”创业班 衔接训练班、转正班、客经班
2000元
鲲鹏计划 每月一期共六阶培训
龙门计划 一年培训
飞龙计划
健康晋升:12000元
30000元
60000元
百万年薪企业家生产线
百万精英路径:持续绩优、IDA、MDRT
2017-08-15
企业家孵化计划
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鲲鹏项目第三阶段
2017-08-15
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