**分公司开门红全预算汇报 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 C 目录 ontents 一、基本概念及取得的成绩 二、详细内容及配套举措 三、我们的一点思考 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 一、总部预算完成情况 指标 标保 总期交 十年期 短期险 截至8月31日 总部下达 191800 385000 252500 50150 实绩 224208 503786 289819 34703 预算完成率 116.90% 130.85% 114.78% 69.20% 总量排名 3 3 3 5 进度排名 5 7 11 14 互动 78100 40460 51.81% 6 30 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 二、地市分公司在系统内排名情况 单位 全国排名情况 标保十年期 总期交 截至8月31日 **公司标保排名全 国第二，落后**分公 司。总期交和十年期落 后**、**排名全国 第三。 **公司在全国省会 城市中十年期排名中位 列第五，仅落后**、 **、**、**。 三、全省人力发展综合报表 四、个险新单期交对标情况 期交保费领先平安20.65 亿，月度对标6:2 截至8月 500273 国寿 268064 16643 45458 44385 41863 26457 24594 29599 28134 40155 293723 平安 105247 33609 23023 24142 0 100000 17248 25374 300000 4月5月 400000 6月7月8月 500000 600000 200000 1月2月3月 五、个险队伍人力对标情况 截至8月 T3在册人力比平安多3.34万人，累计增员人数比平安多31806人 3008 58126 7084 9273 6182 8月 国寿 平安 0 72354 38858 20000 40000 60000 80000 国寿 11428 7632 8073 5446 6494699 平安 5284 3533 37452285 3858 0 1月 20000 2月 3月 2267 26320 40000 4月 5月 60000 6月 7月 80000 8月 -2017年一季度的规模期交同比情况 近4年年平均增长率达48.7%！2017年一季度同比增长85.1%！ -2017年一季度的十年期同比情况 近4年年平均增长率达68.8%！2017年一季度同比增长85%！ -2017年一季度的新增人力发展情况 近4年年平均增长率达125.6%！2017年一季度同比增长267.6%！ -2017年一季度的有效人力同比情况 近4年年平均增长率达37.1%！2017年一季度同比增长97.8%！ 全预算提出的历史背景 高绩效产说会 资源枯竭 请客吃饭 外勤为先理念 由简入繁 持续有效新增 三交理论 全预算 四级讲师体系 顾问式行销 多层次产说会 人力生产线和业务生产线 防癌险上市 投入意识 险商理念 客户经营模式变革 开心三合一 引 入 互 联 网 思 维 收割平台变革 机制化营销 机制化增员 全预算的基本定义 全员参与 预先规划 准确核 算 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看