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国寿赢天红产品组合计划背景条款两点年金法分析50页PPT

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产品组合 组合计划
资料大小:2733KB(压缩后)
文档格式:PPT
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更新时间:2017/6/27(发布于四川)
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文本描述
鑫福赢家(分红型)+铂金帐户+钻石帐户组合计划 整理,未经授权请勿转载转发, 违者必究 男性,年龄38周岁,年交保费10万元,缴费期10年 整理,未经授权请勿转载转发, 违者必究 红利对比 赢 天 红 赢遍竞争对手 营销员天天红 烎定开门红 添,添加分红 天,天天红 销售红、业务红 队伍红、人力红 基础红、渠道红 销售鑫福赢家 营销员天天红 鑫福赢家收益 超过天弘基金 赢家添“分红” 目录 分红大背景 赢天红条款 赢天红亮点 返本年金法 销售分红险,大家可能会担心! 分红比较低,没有信心; 队伍不认同,不敢销售; 产品转形态,难以对接。 其实转型分红十年期更值得选择! (一)分红险更迎合市场需求 1、分红险收益保持相对稳定 案例1:.5.2,5岁男孩,20年交国寿瑞鑫两全(典藏版),保额5万,月交保费578.25元,当年分红情况: 实际分红高于中等预计红利 1、分红险收益保持相对稳定 案例2:,50岁女士,10年交,5万保额年缴13980元,国寿瑞鑫两全分红型 实际分红远高于低等红利、高于或接近中等预计红利 (一)分红险更迎合市场需求 1、分红险收益保持相对稳定 案例3:、47岁女士,10年缴费年缴10570元 国寿鸿鑫两全保险(分红型) 实际分红远高于低等红利、高于或接近中等预计红利 (一)分红险更迎合市场需求 (一)分红险更迎合市场需求 从每年收益来看:从36岁开始,分红版合计收益就高于传统版返还收益(不含账户利息),从40岁开始,分红版合计收益就高于传统版返还收益超过50%,有效解决返还少的问题! 30岁,男性,10年交,每年10万,按中等分红和万能结算测算 3、分红险销售是大势所趋 (1)分红险是当前市场主流。 2017年开门红,各大寿险公司的主销产品都是2.5%分红险,市场影响力更大,客户对于分红有更多偏好和期待! (一)分红险更迎合市场需求 3、分红险销售是大势所趋 (2)国寿分红呈上升趋势。 国寿自推出分红险以来,分红水平整体呈上升趋势,随着保险投资渠道的放开,保险资金运作空间大大提升,近五年来国寿实际分配红利快速提升,分红收益未来更值得期待! 单位:亿元 (一)分红险更迎合市场需求 1、队伍销售求新 销售队伍的特点是求新、求变!队伍对于传统版销售已显疲态,向分红版转型能带来更多的兴奋点和新鲜感:终身分红、终身保障、更多资金进入铂金账户即能增加队伍的认同度,更能给客户带来更高收益! (二)分红险更适合队伍销售 (二)分红险更适合队伍销售 2、更适合市场竞争 鑫福赢家分红版也能早返本,主要竞争对手主销产品不返本,鑫福赢家分红型返本后进入铂金账户收益远远超出同业,60岁账户累计收益比主要竞争对手高33%,到80岁账户累计收益比主要竞争对手高19%,竞争优势明显! 30岁,男性,10年交,每年10万,按中等分红和万能结算测算 3、运作更专业 国寿16年的分红险潜心经营,专业研究,已经成为引领行业的先锋,铸就了分红险领袖地位!从过往经验来看,分红险也容易规模上量! (三)分红险更符合公司经营诉求 3、能够实现无缝对接 队伍中新人是主流,对于分红险的障碍没有想象中大! 分红险训练转换难度并不大:铂金账户这个核心利益点没有变,产品基本责任没有变,只是增加了终身分红和终身保障,训练本身并不会增加难度! (三)分红险更符合公司经营诉求 目录 分红大背景 赢天红条款 赢天红亮点 返本年金法 赢天红保险组合计划 投保年龄 0-65周岁 保险期间 终身 交费方式 10年交 关爱金领取日 30/35/40/45/50/55/60/65/70/75/80/85岁 投保范围升级 领取选择升级 一、即交即领 30岁 主要责任 20%所缴保费 自本合同生效之日起至本合同约定的关爱金领取日前,若被保险人生存至本合同的年生效对应日,本公司每年按下列约定给付生存保险金:首次给付的生存保险金为本合同首次交纳的保险费的20%。 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看