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优秀辅导专员分享保险从业起步篇磨砺篇突破篇37页PPT

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保险辅导 辅导专员
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更新时间:2017/6/18(发布于北京)

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文本描述
青春无悔 感恩** **** 2016.11 ** ** 双学士学位:保险学、企业管理学 **大学工程学硕士 香港科技大学EMBA在读 2001年7月入行、5入司 :历任组训、培训;山分个业企划室、人管室、督导室主任;**个险本部个业部经理 :**本部总经理 :**分公司个人业务部经理 :集团后备干部集团香港总部工作 2016.1至今:**中支总经理 ** ** 主要成就 创刊**个险营销期刊——《**龙早班车》 建立山分个业督导体系,被全国推广 成功推动山分第一位百万标保精英诞生 推动**本部当地市场第四,全系统本部第五 连续三年山分标保过三亿 推动山分人力过万,标保5亿 2016目前**系统中支排名23名,期缴保费7682万 所获荣誉 、、、**人寿优秀员工 中国**保险集团优秀员工 度全国金融青年岗位能手最好的年华在**目录 起步篇 磨砺篇 突破篇 刚入司的我 接待引领 端茶倒水 放音乐 打印 计划书 新辅专没有大事 影响别人对我们判断的不是大事,正是日常小事 接待引领说什么-介绍公司、介绍领导 端茶倒水是学问-水温合适,茶叶多少 播放音乐有讲究-及时、准确、恰当 打计划书用心思-讲解产品及计划 …代资考培训岗 困难重重 我自己-新丁一枚 机考试点-小伙伴鼠标都不会用 对策 刻苦专研:1400页书本,知识点全会背 不抛弃不放弃,倾力辅导每一位 一位伙伴小学文凭,每晚加班辅导,做通24套的模拟试卷,顺利通过 你若盛开,蝴蝶自来 开始收获领导的关注 赢得内外勤同事的认可 通过率 均100% 营业部辅专 快速融入团队 拍肩膀、称哥姐 每天鼓劲 不出勤的电话关心 努力学习 跟优秀的师父请教学习:郭靖心态 跟随、记录 开始主持各种会议 通过各种会议,提升自身专业郭靖的师父:哲别、江南七怪、马钰、洪七公、老顽童、一灯大师…… 我的师父:3个平安一期组训、3个平安8期组训、多位筹备机构的老总 射雕里郭靖的启发 郭靖那么笨,为什么能成为一代大侠? 主动出击,多学多问,举一反三本部个业经理 现状:小伙伴们“专注”一职 早会、方案、组训、代资考培训…都得我来干 思考:代资考培训占用太多的时间,想做的事都没法做 对策:成就别人,解放自己,培养小伙伴讲授代资考课程 不知疲倦、不计辛劳、不畏艰难、不患得失 入司三年,从新丁到老兵 独立的运作各种会议培训;独立的思考团队发展方向;独立的解决团队中的矛盾 站着能讲,坐着能写,躺着能想,上台会跳 起步小结没有专业的时候,勤奋和用心就是你最好的专业! 用心做好每一件小事情是让自己成长的不二法门!目录 起步篇 磨砺篇 突破篇 一年兜兜转转,回归个险 应证所学,学以致用 接手时督导室的现状 无目标 无价值 无斗志 领导让干啥就干啥 被认为督导没活干 别人不干的,都是督导的 累、乱、不讨好 室成员多为机构淘汰、 心态不好、准备走人的我的思考 督导室的现状必须改变 如何改 督导的意义不仅在于业务队伍知道自己目标和差距是什么,更能给予机构甚至领导工作建议 汇集精兵强将建立一个强有力的体系推动业务发展我的对策:建立督导体系 **督导体系全国多次分享和授课 当年督导体系内容不要在安逸的环境中浪费你的青春 骨干是折腾出来的 用心做好每个岗位,都将成为你进步的阶梯 磨砺收获 目录 起步篇 磨砺篇 突破篇 5月,**业绩正高歌猛进成长之刻一纸调令往分公司培训部任闲职,一夜白头 突然降职 ,被任命为**本部负责人(29岁) 上任后,竭尽全力,业绩全省数一数二 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看