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抢抓机遇打造百人团队 超级部组坐拥百万年薪
管理资源网保险资料下载门户网站新华保险驶入发展快车道新华保险上半年总投资收益：10.5%新华保险上半年实现净利润：67.5亿元业绩和态势 创历史最佳
上半年净利润同比增长
上半年保费收入同比增长
《福布斯》全球企业排名新华保险金爱丽总监受邀参加阅兵式
金爱丽带领着寿险业界全球最大的团队XX分公司人力业绩一路走高！
年初 1697人
6月 2122人
9月 2768人
3月 1860人
1月保费 2758万
3月保费 1384万
6月保费 5326万
2016开门红 1亿元
12月 4000人
新增人力突飞猛进 保费规模凯歌高奏15年主管收入：同比提升63%——团队发展年
人力持续增长 架构健康裂变企业家的思考：
带一支多少人的团队进入明年开门红？ 如何建立自己的百万年薪企业？ 2016年团队发展如何规划？
10李克强总理说：要让一代“创客”的奋斗形象伴随着中国经济的升级，成国创新中国、智慧经济的重要标识。
5月7日，李克强总理先后到中国科学院和北京中关村创业大街考察调研，强调：推动大众创业、万众创新是实现国家强盛、人民富裕的重要途径，要坚决消除各种束缚和桎梏，让创业创新成为时代潮流，汇聚起经济社会发展的强大新动能

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四季度迎来新华创业潮： 全民创业，百人企业，百万年薪如果有这样一种创业模式
你只负责招聘10名员工 每位员工的月收入的一半都归你 给你60天的时间 把这个模式复制给你的员工 让他们也招聘10名员工 60天后你拥有一个100人的企业打造百万企业的途径之一：1+10创业模式
1.方案范围： XX分公司在册营销员（含四季度上岗营销员） 2.方案时间： 10月1日-11月30日 3.方案内容： 四季度有新增的推荐人可享受增员奖补贴方案，方案享受截止时间为2016年1月31日

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打造百万企业的途径之一：1+10创业模式
人人增员1+10，一半收入全归你！
1200C---8%（96）
2000C---12%（240）
3000C---16%（480）
1200C---30%（360）
2000C---40%（800）
3000C---50%（1500）
PK
原基本法
增员奖补贴
说明：增员奖补贴2000人总额封顶，个人10000元封顶！1+10创业模式：
每招聘一名员工就获得1500元的利润 用60天的时间实现5个1+10的团队建制
1+10
1500
1500
1500
1500
1500
1500
1500
1500
1500
1500XX一区XX团队：6月1+5架构晋升业务主任
XX -12-16
XX -5-21
XX -5-1
XX -12-27
XX -3-10
XX -5-286月晋升高级主任 团队人力43人
一代：17人 二代：15人 三代：8人 四代：3人如何建立年利润百万的企业？
XX团队35位员工每月创造利润1500元，每个月的利润52500元，8个月利润42万 如果你有100名员工，那每月的利润将是15万，每年的利润总额是180万！增员奖补贴到2016开门红：
四季度新增17人，开门红新人FYC： 2000C3人，3000C5人，6000C5人，10000C2人，50000C1人，100000C1人 增员奖=800X3+1500X5+3000X5+5000X2+20000
1月增员奖 54900元
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