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典范分享校园招聘五步曲高效促增员38页

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招聘增员 校园招聘
资料大小:1430KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2017/5/8(发布于江苏)

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文本描述
校招五步曲高效促增员
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**大舞台 是年轻人展现自己实力的有力平台 在这个平台中 就闪现了一位优秀的主管 他运用功能组的职能运作 独创了高效的增员方式 打造出自己的高绩效团队
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团队数据展示
入司日期:6月 现任职级:部经理 所获荣誉: 荣获全国银保渠道黄金联赛“挑战明星奖” 荣获 “满期给付明星”称号
通过了解大连分公司校园招聘的流程 掌握校招和功能组创立的技能技巧 提升增员大学生的信心和技能 从而打造出一支精品大学生团队
遇到的困惑
贤内助献策
1)组建功能组,各司其职 2)利用从众心理,制造氛围
一.前期准备
1、和学校层面沟通
2确定时间和展位
3.准备招聘现场资料
前期准备(1/1)
1.和学校层面沟通 人员:就业办负责人 沟通内容:现阶段学生的就业压力, 公司优势,公司搭建平台 完美对接,达成共识 沟通技巧:节日走访,线下沟通
一.前期准备
1、和学校层面沟通
2确定时间和展位
3.准备招聘现场资料
前期准备(1/2)
2.确定招聘时间和展位 每年三月,九月校园双选会 展位:争取最佳位置(入口处)
一.前期准备
1、和学校层面沟通
2确定时间和展位
3.准备招聘现场资料
前期准备(1/3)
3.具体的工具准备 易拉宝 宣传彩页 在场人员工资单 学位证 手提电脑 团队团康活动VCR
二.职能运作
礼仪组
洽谈组
简历组
面试组
影子组
职能运作(2/1)
1.礼仪组 人员:2人(女生) 选拔要求:颜值佳,身材好,笑容真 工作职责:展位指引,维持秩序 话术:您好,理财中心的展位在这边,请跟我来。
职能运作(2/2)
2.洽谈组 人数:2人 选拔要求:善于言谈,有气场 工作职责:主动和学生接洽,索取学生简历 话术:黄金三句 一句:同学你是学什么专业的? 二句:简历带了吗? 三句:简历拿来我看一下!
职能运作(2/3)
3.简历组 人员:2人 选拔要求:有条理性,认真,负责 工作职责:收取简历,初步筛选学校学生干部,关注实习经历,提交简历送达面试组
职能运作(2/4)
4.面试组 人员:2人 选拔要求:组经理以上职位人员 工作职责:对参加创业者联盟会应聘者做职位说明(保险规划师,管理培训生)
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