党委宣传部副部长KPI组成表
KPI
考核周期
考核标准
KPI说明
权重
计算方式
信息来源
考核目的
宣传思想工作总结报告
年
100分
见附表一
35%
见表一
本岗位提交报告
做好集团的政治思想宣传工作
精神文明建设工作总结报告
年
100分
见附表二
35%
见表二
本岗位提交报告
提高集团员工精神文明水平
集团内部报纸、电视查实差错率
半年
100分
无查实错漏记录
15%
15%-查实投诉次数*5%
组织部
保障集团内部自办报纸、电视的质量
内部员工考核
半年
100分
完成率100%
5%
0执行率<70%
6070%<A<100%
100A=100%
人力资源部
提高本部门工作效率并有效激励员工
部门预算、年度业务计划执行率
一年
100分
执行率100%
10%
0执行率A<70%
6070%<A<80%
80%<A<90%
90%<A<100%
100A=100%
资财部年报
有效使用资金，提高资金使用效率
软指标评分表
表一：宣传思想工作总结报告评分表（党委书记填写）
请针对集团党委宣传部副部长提交的宣传思想工作总结报告综合以下四方面评分
软指标评分项目
分数分布
计算方法
考评得分
报告上交及时性10–5*超过应上交时间天数
宣传思想工作总结的全面性优秀90-100良好80-90
一般60-80差60以下
宣传思想工作对生产、经营提供的支持报告内容论证的充分性总计附表1：宣传思想工作总结报告内容
报告项目
报告内容
宣传思想工作计划的执行情况
宣传思想工作效果分析
群众对宣传思想工作的反应
表二：精神文明建设工作总结报告评分表（党委书记填写）
请针对集团党委宣传部副部长提交的精神文明建设工作总结报告综合以下四方面评分
软指标评分项目
分数分布
计算方法
考评得分
报告上交及时性10–5*超过应上交时间天数
精神文明建设工作总结的全面性优秀90-100良好80-90
一般60-80差60以下
精神文明建设工作对生产、经营提供的支持报告内容论证的充分性总计附表1：精神文明建设工作总结报告内容
报告项目
报告内容
精神文明建设工作计划的执行情况
精神文明建设工作效果分析
群众对精神文明建设工作的反应
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