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彩虹显像管储运管理KPI组成表DOC

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更新时间:2017/1/8(发布于陕西)
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文本描述
彩虹集团_____物资公司__部____储运管理____室/科
__储运管理(_副主任)_职务说明书
岗位编号:60540
岗位
目的
对物资公司的安全、设备、工程维修、技措项目的管理;
铁专线的技术管理。
岗位
职责
1.负责物资公司的消防、安全管理工作,及时进行检查、监督,消除、整改
隐患。
负责物资公司的设备管理。安排、审核、上报、落实公司月度设备设施维修计划。定期组织对公司内设备运行、保养等情况进行检查。
负责编制、上报公司年度技措计划;组织对下达的技措项目的招标工作、施工管理工作。
4.负责及时对公司辖区内库房进行维修工作。
负责铁专线技术管理工作。
协助本室主任作好管理工作。完成领导临时交办的任务。
关键业
绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1.安全管理
各类等级事故为0
35%
2.设备管理
完好率>98%,故障率<1%
10%
3.库区工程维修
及时
15%
4.技改措施实施
实施率100%,节约资金
30%
5.铁专线整章建制
技术资料齐全,制度齐全
10%
岗位技
能要求
安全管理,工程管理技能;
较强的化工品储存安全专业知识;
工程施工组织,协调能力;
铁路专业相关的知识;
一定的班组管理能力。
岗位资格要求
1.大专以上工程、管理专业文凭;
2.5年以上实际工作经验;
3.中级以上职称。
彩虹集团___物资公司____部_____储运管理____室/科
___核算___职务说明书
岗位编号:83100
岗位
目的
完成好本公司火车、吊车、汽车、叉车、零担、保险等核算工作。
岗位
职责
负责全厂及有关单位铁路到达各项货物的核算、收帐工作;
负责全公司及有关单位吊车、汽车、叉车费用的结算、收帐工作;
负责铁路发运彩管及有关单位各项货物的结算、收帐工作;
负责给铁路予付款、结算,并和公司财务结帐;
负责全厂零担货物费用的结算、收、付款工作;
负责发运彩管及有关单位货物保险金的结算、赔偿彩管收、付款工作;
负责公司民工装卸费的结算付款工作;
负责给铁路有关项目费用的付款工作;
负责收付外单位用电、工程押金工作;
每月做报表上报有关领导;
完成领导临时交办的其他任务。
关键业
绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
火车到达、发运货物的结算
准确无误
25%
吊车、汽车、叉车、零担货物结算
准确无误
20%
对铁路予付、结算运费工作
准确无误
20%
发运彩管、其它货物保险金的结算
准确无误
15%
民工装卸费的结算
准确无误
20%
岗位技
能要求
及时、准确、无误做好各项核算工作。
岗位资格要求
高中毕业以上文化程度;
有二年以上的实际工作经验。
彩虹集团___物资公司____部_____储运管理____室/科
核算职务说明书
岗位编号:83100
岗位
目的
协助公司各部门生产发料托架的回收使用、维修、核算以及公司能源计量的日常、使用、维修、检定管理等工作。
岗位
职责
负责公司能源的使用和维修协调管理工作;
负责公司计量的检定、维修、保养、使用管理工作;
负责各分厂使用本公司托架的回收与维修、使用管理;
统计、核算公司能源、计量、托架使用经费;
每月完成上报计量室、综合处、能源计量报表;
完成领导临时交办的任务。
关键业
绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1.托架供应、保质、保量、无误
100%
30%
2.能源供应、协调处理及时无误
100%
20%
3.计量使用检定,及时、准确、无误
100%
20%
4.核算、统计报表及时准确无误
100%
30%
岗位技
能要求
有一定的日常事务处理的能力;
有良好的协调和组织管理能力;
要有勤快、耐烦、解决问题的能力。
岗位资格要求
高中毕业或以上;
有计量知识和管理工作的经验。
彩虹集团___物资公司____部_____储运管理____室/科
___调度、储运管理(主任)___职务说明书
岗位编号:60540
岗位
目的
对总厂彩管用料进行管理、调配;
协调公司储运部分各班组间送、发、卸料工作;
协调公司储运部分送、发料班组与生产线、外协单位之间关系的工作。
岗位
职责
1.负责储运管理室工作目标的制定与实施;
负责全厂生产用料的调配工作;
负责材料供应情况跟踪管理;
协助有关部门和人员做好协调工作;负责仓储内、外部的协调工作;
负责储运管理室的日常管理工作;
负责ISO14001环境体系评审的工作联络;
完成领导临时交办的任务。
关键业
绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
储运管理室工作目标的制定与实施
详细、严谨
20%
原材料、零部件物料调配
准时、无差错、无遗漏
30%
内、外部业务协调
及时、周到
20%
ISO14001环境评审工作联络
认真、细致
10%
日常管理
认真负责、严格考核
20%
岗位技
能要求
日常事务的处理;
较强的管理能力;
良好的协调、沟通能力及组织能力。
岗位资格要求
助理以上经济职称;
有三年以上物资管理工作经验。
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