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乾坤木业公司四面刨车间主任职位说明书DOC

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更新时间:2016/12/27(发布于山东)

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文本描述
四面刨车间主任职务说明书
岗位名称
四面刨车间主任
岗位编号
所在部门
四面刨车间
岗位定员
1人
直接上级
生产部部长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2001年7月28日
本职:按照生产作业计划,组织完成公司生产任务
职责与工作任务:



职责表述:执行生产作业计划,组织车间生产
工作
任务
按照生产作业计划组织车间生产
合理调配车间生产能力,提高劳动生产率,尽量均衡生产
及时处理生产中出现的问题,配合研发部、质量管理部解决生产中出现的技术、质量问题
组织完成生产部下达的临时生产任务
检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高产品质量,减少废品率,降低生产成本
组织生产设备的保养,保持设备良好状态;配合研发部对本车间生产设备进行维修



职责表述:组织车间安全文明生产
工作
任务
监督设备的调试和首件三检签的填写,注意刀具的调整
对产成品监督做好清点,记录



职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设
工作
任务
组织本车间参与公司全面质量管理体系的建立
组织本车间参与公司ISO9000系列体系的建立



职责表述:内部组织管理工作
工作
任务
负责制定车间的工作目标和经费预算,报生产中心经理审核
负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故
组织执行文明生产
协调本车间与其它部门的关系
负责本车间员工培训和工长的考核工作
培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级
组织调动员工劳动积极性,组织开展车间合理化建议活动及小发明、小创造等技术革新活动
职责四
职责表述:完成生产中心经理交办的其他工作任务
权力:
对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权
对违反设备管理、操作规定的行为有制止权和处罚权
有业务范围内紧急事件的处理权
有对直接下级岗位调配权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系
生产部、研发部,质量管理部、仓储部
外部协调关系
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
木材加工专业
培训经历
经验
3年以上工作经验,一年以上管理经验
知识
具备相应的生产管理、质量管理等方面的知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
具备基本的网络知识
个人素质
具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它:
使用工具/设备
四面刨,气泵,磨刀机,计算机、一般办公设备
工作环境
车间
工作时间特征
正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档
通知、简报、汇报文件或报告、总结等
考核指标:
产品供货及时率、废品率、生产成本,相关费用,下属行为管理、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
创新能力、工作计划性、领导能力、分析决策能力、协调能力、专业知识及技能