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乾坤木业公司仓储部部长职位说明书DOC

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更新时间:2016/12/27(发布于北京)

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文本描述
仓储部部长岗位说明书
岗位名称
仓储部部长
岗位编号
QK-04-01
所在部门
仓储部
岗位定员直接上级
运营副总
职系
管理职系
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
本职:负责仓库日常工作的组织和管理;保证物资供应的及时,降低库存成本
职责与工作任务:



职责表述:参与公司经营战略的制定
工作
任务
参与公司经营战略的讨论和制定,
根据公司年度经营计划,制定仓储部工作计划
将工作计划落实到部门,落实责任人



职责表述:仓库的出入库管理,组织仓库的现场管理
负责审查仓库月报表
负责审查出入库物品的单据
研究库存物资使用情况,确定辅料的订货点
督促库管员做好退板工作,
组织仓库员工做好现场管理工作



职责表述:参与公司全面质量管理制度体系的建设
工作
任务
组织采购部质量管理体系的建立
参与制定公司有关采购质量管理及服务标准,并监督检查实施情况



职责表述:负责和其他部门的协调工作
工作
任务
督促各种单据的及时,准确的录入,上报给财务部
督促对砂光处理的零板及时通知生产部



职责表述:负责仓储部内部的组织管理
工作
任务
组织制定和完善库房管理、出入库管理等各项管理制度,并监控实施
负责公司仓库管理队伍建设,选拔、配备、培训、评价员工
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责部门内工作任务分工,合理安排人员
负责控制部门预算,降低仓储费用成本
职责六
职责表述:完成直接上级交办的其他任务
权力:
出入库物品的单据审查权
退板审核权
仓库内部管理制度的审定权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系
销售部、售后部、采购部、生产部、质量管理部、财务部、
外部协调关系
运输公司,供应商
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
物流专业,仓储管理等相关专业
培训经历
仓储管理相关培训
经验
3年以上仓储管理经验
知识
仓储管理知识,木材加工行业相关知识
技能技巧
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境
办公室,库房
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档
通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件
备注