文本描述
首创置业职位说明书
职位编号: 编写日期: 2016年12月
职位名称
规划设计部经理
所属部门
规划设计部
直接主管
直接下属
建筑规划、环境规划
工作目的
为使公司开发项目达到精品楼盘,负责项目总体方案的规划、设计
工作职责
依据本部门的工作职责,具体组织各项工作的开展与落实
具体负责本部门如下重大工作事项
负责对目标地块的初步规划方案设计、论证
编制总体规划设计书
招标选择规划设计单位
牵头审核、论证总体规划方案
监督子公司招标选择设计单位
参与施工图、环境图审核,主导总体规划方面的审核
负责本部门的日常管理工作
提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训
制定本部门工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结
负责本部门员工的日常绩效考核并做出相应的奖惩建议
具体负责本部门与公司内外相关部门或机构的业务联络工作
工作权限
财务权限:
人事权限:
对本部门员工岗位安排的决定权
对本部门员工工作业绩的考核权
业务权限:
对初步总体方案设计具有决策权
对总体规划方案具有建议权
任职者素质要求
教育背景及工作经验
建筑学专业,本科以上学历
担任大型房地产公司建筑规划(或相关业务)部门经理及以上管理职务三年时间以上,从事建筑设计工作经历六年以上时间,曾独立承担大型地产项目的设计总负责人,并有高档办公、商业、住宅等建筑的成功设计作品
基本素质要求
一级注册建筑师,具有高级工程师职称
熟悉国家、地方及行业相关政策、法规及各类标准规定
较强的项目策划及总体方案设计能力,具备较强项目管理的能力,具有良好的社会关系
具备从事建筑规划管理的综合素质、责任心和敬业精神
大学英语六级或相当于六级水平,口语及书面表达能力良好
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