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首创置业公司经营部经理职位说明书DOC

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更新时间:2016/12/22(发布于福建)

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文本描述
首创置业职位说明书
职位编号: 编写日期: 2016年12月
职位名称
经营部经理
所属部门
经营部
直接主管
直接下属
合同管理、成本控制
招标管理
工作目的
为保障公司经营目标的实现,具体负责公司的合同管理、招标管理、计划管理、成本控制等项工作的开展
工作职责
依据本部门的工作职责,具体组织各项工作的开展与落实
具体负责本部门如下重大工作事项
重大招标合同的谈判与招标合同的会签
公司经营计划业务方面指标的提出与上报确认
负责子公司目标责任制总体框架的设计,并会同人类资源部、市场营销部制定对子公司的经营类考核指标
子公司经营成本、利润预测方案、项目预算、结算审核意见的签署
负责本部门的日常管理工作
提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训
制定本部门工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结
负责本部门员工的日常绩效考核并做出相应的奖惩建议
具体负责本部门与公司内外相关部门或机构的业务联络工作
工作权限
财务权限:
人事权限:
本部门员工聘用、解聘的建议权
对本部门员工岗位安排的决定权
对子公司对口业务人员解聘的知情权或建议权
业务权限:
对子公司的招标、结算的建议权
任职者素质要求
教育背景及工作经验:
建筑经济或建筑管理相关专业毕业,本科以上学历
具有大型房地产公司相关管理工作三年以上经历
基本素质要求:
注册造价师或具有中级以上专业技术职称
熟悉国家、地方及行业相关政策、法规及各类标准规定
熟悉招投标过程及合约管理,较强的商务谈判能力,具备较强项目预测和分析能力,具有良好的社会关系
大学英语六级或相当于六级水平
。。。。。。以上简介不含段落格式