渤海钻探工程公司HSE理念
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2011-4-29
一、环保优先、安全第一、质量至上、以人为本。
二、一切事故都是可以控制和避免的，追求无职业疾病、无安全事故、无环境污染。
三、不安全的进尺一米不打，不安全的产值一分不要，安全永远比产值和效益重要。
四、违章害自己、害家人、害同事、害单位、害社会。
五、安全能力和业绩是选人的主要条件，安全培训是给员工最大的福利。
六、谁主管谁负责、谁主办谁负责，管工作必须管安全。
七、各级领导干部必须进行安全审核，做到领导带队、专家组团、事先不约、穿戴劳保、深入基层、多用时间、多查隐患、整改闭环。
八、我的区域我管理、我的属地我负责，人员无违章、设备无隐患、工艺无缺陷、管理无漏洞。
九、安全环保管理没有最好、只有更好，必须持续改进；对安全环保工作认为没有问题，便是管理者存在的最大问题。
渤海钻探工程公司井控理念
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2011-4-29
一、井喷是事故，井喷失控是灾难性事故。
二、井控是安全环保工作的重中之重，必须做到绝无一失。
三、井喷可以预防，失控可以避免，井喷和失控都是责任事故。
四、井控工作重点在基层、关键在班组、要害在岗位。
五、提高技能、预防为主、吃透设计、安装到位、及早发现、正确处置、绝无一失。
六、发现溢流立即关井、疑似溢流关井检查、确认溢流立即上报。
中国石油集团公司反违章“六大禁令”
为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。
本禁令自发布之日起施行。
2008年2月4日
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释
一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。
特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。
二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。
四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。
五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。
六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。
渤海钻探工程有限公司吊装作业禁令
一、严禁未按照规定办理作业许可进行吊装作业。
二、严禁在坡道上不使用专用吊带起吊套管，或不使用规范吊具、索具起吊其它吊装物。
三、严禁在吊装物移动过程中存在坠落伤人的危险区域内站人，或不使用牵引绳而用身体部位直接进行接触。
四、严禁在未断电的高压线下或危险距离范围内进行吊装作业。
五、严禁无有效证件人员从事起重操作、指挥、司索作业。
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