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金必泰包装材料公司质检部工作手册DOC

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更新时间:2016/11/24(发布于河南)
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文本描述
金必泰包装材料有限公司质检部手册
实施日期:2013年03月01日JBT-ZJ-01
质检部手册
版本:JBT-ZJ-01
页数:
编制:
审核:
批准:
金必泰彩印
有限公司
质检部手册
发行日期:2013-03-01
生效日期:2013-03-01
目录
版次:JBT-ZJ-01
第1页共20页
目录1
1.岗位责任制2
2.品质管理系统规划图……3
3.原纸品质检验验证标准..4/5/6/7/8/9
4.彩箱内部检验标准10/11/12
5.不合格品控制程序13/14
6.纠正/预防措施控制程序...15/16/17/18/19/20
7.记录清单….20
8附件(表格).
金必泰彩印有限公司
质检部
发行日期:2013-03-01
生效日期:2013-03-01
岗位责任制
版次:JBT-ZJ-01
第2页共20页
1.0目的
规范本部门管理,明确各岗位工作职责,为规范工艺流程和质量控制,杜绝差错,负责质量监督管理。
2.0范围
质检部所辖各个岗位,按本制度管理。
3.0质检部人员组织结构图:
3.0岗位责任
品质部部长岗位责任
1.贯彻“质量第一”的方针,负责公司整个生产过程的质量控制。制定各生产工序的质量标准及实施细则。
2.充分发挥质量检验对产品质量的保证、质量事故的预防和质量动态的报告作用,确保产品出厂达到或高于客户要求。
3.负责从原材料入库到成品出库全过程的进货检验、工序检验、成品检验工作,严把质量关,对本部门质量错检、漏检负全部责任。
4、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作,编写质量动态报告,作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。
5、定时检查各工序质量管理的工作情况,负责检查考核各车间质量责任的报告情况,重大质量事故直接报总经理,如发现隐而不报,将责以重罚。对重大质量环境总是在没有得到纠正前有权停止生产。
6、工作严谨,原则性强,勇于负责,不徇私情,出库做到“宁缺勿滥”。
7、以月度为考核单位,按质量事故和客户反馈良好率考核下属工作。适当给予奖励和处罚。
8、完成领导交给的其他任务。
质检员岗位责任
1.按公司质量标准实施细则控制工序的产品质量合格。
2.预防和质量动态,确保产品出厂达到或高于客户要求。
3.质量检验原始数据记录填报。
4、定时检查工序质量,落实首检,抽检,专检,旋检制度化。
5、工作严谨,原则性强,勇于负责,不徇私情。
6、完成领导交给的其他任务。
金必泰彩印有限公司
质检部
发行日期:2013-03-01
生效日期:2013-03-01
品质管理系统规划图
版次:JBT-ZJ-01
第3页共20页
业务部/市场订单
拒收 否
接是




不合格
合合格
格拒收/退货验证
接收
不投
合诉

不满意
满意
5.0质量方针:质量第一,持续改进,客户满意,创“金必泰彩印”品牌。
6.0质量目标:
1.每月成品合格率≥98%
2.每月不准时交货次数≤4次
3.每月客户投诉不超过5次
4.客户满意度≥90分(满分100分),每年提高1%,逐步达到95%
金必泰彩印有限公司
质检部
发行日期:2013-03-01
生效日期:2013-03-01
原纸品质检验标准
版次:JBT-ZJ-01
第4页共20页
1.0目的:为了使原纸符合规定要求及为了更好的对原纸的管控。
2.0适用范围:适用于本公司生产所需要的原纸进料检验管制.
3.0定义
3.1供方:所有原纸供应单位的流程
3.
。。。。。。以上简介不含段落格式