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泰康制药公司劳保用品管理制度及细则DOC

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更新时间:2016/11/21(发布于广东)

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文本描述
甘肃泰康制药有限责任公司
劳保用品管理制度及细则
一、劳保用品的计划
办公室根据每季度各部室、车间的上岗人员情况和考勤统计,向总经理提出季度劳保用品的购置计划,计划包括劳保用品的名称、数量、规格及质量标准。
二、劳保用品的购置
公司工程部根据总经理批准的购置计划和质量标准,按照质优价廉的原则,派员组织采购,并于季末月(3、6、9、12)的20日前交付采购部备品备件库房保管。
三、劳保用品的验收入库和发放
采购部备品备件保管员根据计划和要求,验质验量后入库,通知办公室开票,并依据领料单,在季末月(3、6、9、12)的20~25日内发给部门、车间。
四、劳保用品的开票
办公室开票人员根据发放标准,依照各部门、车间每季度上岗人员情况汇总和考勤统计经生产部审核后在季末月(3、6、9、12)的20~25日内将票以车间、部室为单位开出,并通知部门、车间领取。
五、劳保用品发放标准及发放范围
1、年度劳保用品:工作服、鞋、帽、护袖等
(1)机关、车间管理岗位所有在岗人员每年发放一对护袖。车间管理人员每两年发放一双普通工作鞋。
(2)供销公司库管员每人三年发放一套工作服、一双工作鞋。
(3)前处理车间、综合制剂车间生产人员工作服、工作鞋、帽,公司根据情况2~3年整体更换,每人二套,车间管理人员一套/人。工作服样式、规格标准生产部根据GMP规范要求制定,由生产车间提供发放人员及数量,生产分管领导批准后由工程部按规定标准采购发放,并按GMP管理文件规定由车间填写《工作服发放记录》一式三份,车间、工程部、生产部各存档一份。
(4)动力车间电工、维修工、水处理工、司炉工及综合制剂车间制水、空调工每两年发放一套普通工作服、一双工作鞋、一顶工作帽。
(5)前处理车间保全工每两年发放一套普通工作服、一顶工作帽,每一年发放一双工作鞋。
(6)综合制剂车间保全工每三年发放一套普通工作服,每两年发放一双工作鞋、一顶工作帽。
(7)动力车间电焊工每人每年发放一套工作服、一双工作鞋、一顶工作帽。
(8)综合制剂车间每三年发放四套公用普通工作服,前处理车间每三年发放六套普通工作服,用于GMP车间外领料入库、打扫卫生。
(9)质量部(不包括管理人员)化验员每三年发放一件白大褂、一双工作鞋、一顶工作帽。
2、季度劳保用品:毛巾、手套、洗衣粉、香皂、口罩
(1)机关部门、车间办公室发放公用劳保用品(毛巾、肥皂、洗衣粉),发放数量祥见附表。
(2)采购部库管员、办公室清洁工每季度发放一双手套、一袋洗衣粉、一条毛巾、一块口罩。
司机每季度发放一双手套、一袋洗衣粉、一条毛巾。
(3)化验员每人每季发放一双手套、一块口罩。
(4)综合制剂车间生产人员(除外包工序固定员工外),每人每季度发放三块口罩、一条毛巾、一块香皂。
(5)综合制剂车间外包工序固定员工每人每季度发放一双手套、一块口罩、一条毛巾、一块香皂。
(6)前处理车间生产人员,每人每季度发放三双手套、三块口罩、一条毛巾、一块香皂。
(7)动力车间电工、机修工、电焊工、司炉工、车间保全工每人每季发放三双手套、一块口罩、一袋洗衣粉、一条毛巾、一块香皂。
(8)综合车间制水、空调、动力车间水处理工每人每季发放一双手套、一袋洗衣粉、一条毛巾、一块香皂。
(9)季度劳保手套由车间根据生产情况报计划,根据主管领导批准的规格采购发放。
3、劳保用品的发放规定
(1)GMP车间工作服、鞋、帽发放以2004年7月1日为起始考核时间。
(2)普通工作服、鞋、帽的发放按发放人员范围以此制度的标准顺延。
(3)二年以上劳保用品按累计在岗月数达到领用期限发放。
(4)两个月未上班者,季度劳保停发。
(5)若年度累计生产达3个月者,可补发一个季度的劳保用品。
(6)季度劳保发放标准从2009年8月起执行。
附:1、甘肃泰康制药有限责任公司部门公用劳保用品发放表
2、甘肃泰康制药有限责任公司车间、部门个人劳保用品发
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