财务部副部长岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
财务副部长
所属部门
财务部
直接上级
财务部部长
直接下属
所分管的会计、出纳等
编写日期
2015年12月
编写部门
工作目的
为保障集团公司经营工作的正常运行，参与建立集团财务管理体系，协助财务部部长做好公司的财务预算、核算、结算和财务分析工作，保证财务数据的完整、清晰、准确，为经营层、管理层提供准确的财务信息服务。
工作职责
为保证公司各项经营活动的正常进行，参与制定并实施各项财务管理制度，
参与制定和实施各项财务管理制度与流程
参与编制公司全年预算；会同公司各部门编制经营预算、资金预算和资本预算，督促公司各部门上报资金收支计划
参与建立和实施集团产品和工程安装成本核算体系
协助财务部部长做好投资、融资方案
为确保公司各项工作的有效开展，协助财务部长抓好日常的会计和财务管理工作。
参与集团固定资产与流动资金的管理工作
协调与工商、税务、银行等相关单位的关系，协助财务部部长处理好纳税、银行结算等工作
参与建立和管理采购信息数据库，为采购成本控制提供依据
组织审核年度费用开支和工程预算，并参与监控预算执行情况
定期组织编制财务会计报表，并及时报送，协助上级做好部门年度会计结算工作
组织编写财务分析和经济活动分析报告，为经营决策提供信息
协助财务部长抓好应收帐款和合同管理以及清欠工作
为保障部门内部工作效率的提高，对下属人员的素养进行管理提升，并做好内外部关系的协调工作。
负责对下属员工进行业务指导与培训
负责下属员工的绩效管理
协调财务部与集团其它部门的关系
工作权限
公司资金调配的建议权
公司财务政策、财务制度和流程的制定调整建议权
部门员工的人事建议权
经财务部部长授权，可代行部长的工作职权
重要工作联系
任职者资格要求
所需知识技能
熟悉财会专业知识和实务
熟悉国家有关财务、会计、税收政策和实务
熟练操作计算机、财务软件
取得中级以上财会方面相关职业资格
达到会计师职业所要求的职业素养
较强的领导能力、组织能力和协调能力
较强的责任心和事业心
良好的服务意识
坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密
工作细致、踏实
年龄、教育背景及工作经验
年龄：40岁以下
学历：大学本科及以上学历
专业：财务及相关专业
工作经验：五年以上财务相关工作经验，二年以上管理工作经验
熟悉公司的产品和业务
所需相关培训
企业文化与企业规范
专业知识、技能和行业信息
管理知识和技能
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