SHANXIGUXIANANJIXINYUANMEIYE
安吉欣源煤业职业卫生防治管理制度
二零一六年
目录
一、职业病危害防治责任制度 1
二、职业病危害告知制度 5
三、职业病危害防治宣传、教育、培训制度 6
四、职业病危害防护设施管理制度 7
五、从业人员个人劳动防护用品配备、购买、保管、发放和使用管理制度 8
六、职业危害因素检测、监测和评价管理制度 10
七、职业健康监护管理制度 12
八、职业病危害申报制度 13
九、职业病诊断鉴定及治疗康复制度 14
十、职业危害防治经费保障及使用管理制度 17
十一、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 18
十二、职业病危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度 21
十三、职业病防治专项基金制度 23
十四、职业危害作业场所工作时间制度 24
十五、职业健康工作情况统计报表制度 25
十六、法律法规规章规定的其他职业危害防治制度 25
一、职业病危害防治责任制度
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我矿职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。
一、总则：
（一）、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我矿各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
（二）、本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
（三）、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二、各部门和人员的职责：
（一）法定代表人的职责
法定代表人批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。
3、对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。
4、亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。
5、对职业病防治工作负领导责任。
（二）、职业卫生管理机构和职责：
职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定，企业必须建立职业卫生管理机构，本矿的职业卫生管理机构由职业危害防治科兼管，其职责如下：
1、组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。
2、根据机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。
5、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、安全技术人员、劳动者、工会代表关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人给予严肃处理。
9、对职业病防治工作负直接责任。
（三）生产技术科的职责：
1、编制生产工艺、技术改进方案，充分利用有利于职业危害防治和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品，坚决限制、逐步淘汰的职业危害严重的技术、工艺、材料和产品。
2、优化生产布局和工艺流程，尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。
3、对职业病防治工作负技术责任。
4、职业病危害防治科职责
在职业卫生管理机构的领导下工作，具体职责：
①、职业卫生管理机构推动
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