注：左侧面（竖式排列2个商标）
泉州市美加美仿瓷餐具有限公司
（英文名）
员
工
手
册
把简单的事做得最完美就是不简单
——共勉
欢迎辞
真诚地欢迎您加入美加美仿瓷餐具有限公司的大家庭！
我们来自不同的地方，有着不同的性格，不同的经历，但从这一刻起我们就是一家人。我们就有了一个共同的名字——美加美人！我们从陌生到认识，从认识到了解，从了解到情同手足，在今后的日子里，我们互相支持、互相帮助、互相关爱，亲如同胞兄弟姐妹！
新的工作环境，新的管理模式，或许您会有些许的不适应，但是只要您一个暗示便会有千千万万双手帮助您；只要您需要就会有一颗颗火热的心给您温暖。我们相信凭着您的聪明才智，凭着您的不断创新，没有任何的困难阻挡得了您的成功！我们也相信您一定能以出色的表现及良好的绩效为公司的发展作出贡献，同时实现自己的理想！
美加美自创始以来一直秉承“以人为本”的理念，尊重知识、重视人才、挖掘个人潜能，培养人才是美加美蓬勃发展的坚实基础。您的加入又为美加美团队注入了新鲜血液，我们又多了一股力量。“众人划浆开大船”，为了我们共同的事业，让我们一起肩并肩、手牵手开创美好的未来！
衷心祝愿我们的事业如日中天，让我们共创辉煌！
总经理：
目录
序言
公司简介
组织架构
企业文化
员工须知
沟通渠道
行为规范
办事指南
人员及物品出入管理
管理制度
人力资源管理规定
培训制度
考勤制度
奖惩制度
薪资制度
生活管理（宿舍、食堂）
环境卫生与安全
员工福利
序言
本员工手册的用途是让您了解公司内一些相关信息，详知工作中的注意事项，指导您在公司的日常生活。请您仔细阅读，并在任职期间作为行为规范和准则，请务必自觉遵守。
本员工手册以最新颁布版本为准，如其他制度与本手册规定冲突的以最新颁布制度为准。
本员工手册最终解释权属人力资源部。
公司真诚地希望您遵循本手册的规定与制度，勤奋工作、不断进取，成为美加美大家庭中愉快幸福的一员！
公司简介
美加美仿瓷餐具有限公司是一家具有高素质的管理队伍、精湛的开发设计水平、现代化标准厂房、成套的进口机械设备、雄厚的技术力量的私营企业。
公司座落于历史文化古城之郊的福建省泉州经济技术开发区，与福厦公路接壤，距汽车站5公里，火车站8公里，晋江机场23公里，交通便利。公司创立于1992年，历经10多年市场拼搏已发展成为现代化的规范企业。总部占地面积85亩，仅员工生活区就有30多亩，环境优雅、舒适，各项娱乐设施齐全。现有职员工4000多人。
公司专业生产、销售美耐皿高级餐具系列，产品典雅美观、无毒无味、符合国家级卫生质量认证，产品享誉海内外，赢得了美国可口可乐公司、台湾富记食品、香港李锦记集团、中国乐百氏公司等众多客户的信赖和好评。公司多次被市政府授予“A级纳税人”“甲类纳税企业”“AA+级信用企业”“技术进步先进单位”“泉州市民营企业100强”等荣誉称号，属“泉州市百家重点工业企业”之一。
组织架构
公司法人代表、总经理：吴家福先生，负责公司重大的经营决策。
公司设总经理助理、部门经理等高、中级管理人员。
公司行政构设置为：总经理办公室、人力资源部、业务部、财务部、生产部、采购部、设计部及其保安、后勤部等分支机构。
企业文化
企业经营理念：团队、诚信、创新、卓越，并在此基础上，务求公司社会影响之名、优质产品之名、产品新颖、特色之名；务为国家之利、公司之利、员工之利；务达管理生产之实效、市场竞争之实力、全体员工之实惠。使公司成为社会各界公认的一流公司，为泉州的轻工业事业贡献力量。
我们的口号是：没有满意的员工就没有客户满意的产品。产品质量永远是最重要的。
指导方针：品质第一、客户至上、开拓进取、不断完善。追求最佳服务、最佳质量、最佳管理、最佳效益。
员工须知
作为公司的一员，我们所做的一切都必须为总经理、为客户负责。
您必须充分认识到：无论是总经理或是普通员工，个人的形象、言谈举止、行为规范、仪表仪容对整个公司的声誉是有极大影响的，我们应该严格要求自己。
如果工作中发生不愉快的事情，我们应该互相谅解，得理让人，并且从中反省自己的行为，衡量自己的道德，使自己的人格和尊严在理智中得到升华。
不管您走到哪里，发生任何事情，都应该从公司的立场出发。
为人友善不仅是工作需要，也是做人的根本之一，这样您会感觉到打工生活的美好与充实。
请您牢记作为本公司员工的最基本要求：
诚实、稳重；礼貌、和气；与人为善、摒弃高傲；技术过关。
沟通渠道
内部刊物
名称待定。登载公司的经营管理、公司要闻、生产质量信息、员工生活等各种重要资讯为主，是全体美加美人共同的刊物。
公司《宣传栏》以刊登公司内部信息、企业文化、员工工作生活相关重要信息为主。是公司的内部宣传刊物。由公司党支部、工会、人力资源部共同主办。
以上刊物全体员工均可投稿参与，可以书写对公司的认识；记录同事间的深厚情谊；表扬身边的好人好事；表达自己的工作感受；谈人生等内容健康即可。人力资源部将对采用的稿件作者给予一定的奖励。
通告栏
办公区域及车间办公室都设有通告栏，用于张贴与你工作、生活有关的公告和通知。车间通告栏由生产经理或生产副总负责控制；办公区域公告栏由人力资源部负责控制。
意见（满意度）调查
公司会定期或不定期向所有同事全面征询关于你对公司工作及经营管理或者某一部门工作的意见，并对此保密。这些答案将有助于改善我们的管理。
总经理专用信箱
全体员工均可以直接给总经理写信，反映个人意见和建议。
人力资源部专用信箱
如果您在生活及工作方面有困难需要帮助或者有好的意见及建议请写信到人力资源部专用信箱。
小型座谈会
组织工作伙伴和管理层讨论一些基层的问
。。。。。。以上简介不含段落格式