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北京西直门华星贸易大厦有限公司总经理办公室制度DOC

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更新时间:2016/10/20(发布于江西)
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文本描述
北京西直门华星贸易大厦有限公司
总经理办公室规章制度
2002年10月
目录
员工行为规范 1
会议管理规定 4
文件与档案管理规定 7
印信管理规定 14
合同管理制度 16
保密制度 18
车辆管理办法 20
员工行为规范
一、姿态
站姿
身体保持挺直,不晃动;
站立时禁止歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、哆嗦抖动等姿态;
站不依门、依墙、依桌、依人;
双手不叉腰和交叉放在胸前或插入口袋,尤其在接受任务或批评时。
坐姿
入座要慢慢坐下,双脚并齐或自然交叠;
坐下后保持安静,不要做不雅动作,如:抓头、挠痒、挖耳、抠鼻孔、玩弄小物品等等;
切忌脚蹬在座位上、坐在办公桌上。
走姿
抬头挺胸,平视前方,走路平稳;
走直线,步子不能太大或太碎,注意脚步声不能太大;
遵守女士优先,领导、客人先走的原则;
多人同行,不能勾肩搭背。
二、行为
严禁在办公室大声喧哗,谈论与工作无关的事务。
办公室内可以就工作问题进行讨论与争论,但严禁因个人事务争吵。
遇大厦客人来访时,要礼貌谦让。
禁止将私人客人带入办公区域。
三、着装
员工在上班时间内要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整洁。
男职员的着装要求:着西装或衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫、无袖无领的上衣或其他有碍观瞻的奇装异服。
部门经理以上员工办公室内要备有西服或套服,以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
员工上班应注意将头发梳理整齐,男职员发不过耳,并不准留胡须;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。
四、卫生
不准在办公室及大门门口的楼道内吸烟。
各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发出臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
各工作场所内,严禁随地吐痰。
垃圾、污物、废弃物等应放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。
员工的办公桌面要保持整洁,文件、文具要摆放整齐。
五、电话
大厦的电话主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用,不提倡员工在公司内打私人电话。
接听电话要用话简练、清晰,回话礼貌、耐心。
不得用办公电话长时间聊天,通话时要注意音量,尽量不打扰他人工作。
个人办公桌电话响铃五声内要接听。
六、计算机
输入计算机的信息属公司机密,未经批准不准向任何人提供、泄露。
员工采集的公开信息或各部门保存的公开资料要及时予以共享,共享时应设定为只读。
员工要科学地采集、输入、输出信息资料,为上级领导和有关部门决策提供信息资料。采集、输入信息资料以及时、准确、全面为原则。
员工应爱护各种设备,降低消耗。对各种设备应按规范要求操作、保养。如发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。
严禁个人在计算机内安装游戏软件。
员工要有防计算机病毒意识。使用软盘或其他电子存储介质在使用前,必须确保无病毒。
员工每月要用杀毒软件清除病毒一次,如查到不能处理的新型病毒,要及时通知总经理办公室。
任何人未经计算机使用人同意,不得使用他人的计算机。
除专门负责硬件维护人员外,任何人不得随意拆卸所使用的计算机或相关设备。
员工要确保所用的微机及外设始终处于整洁和良好的状态。
七、安全
应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
离开办公室前检查各自的办公桌,并将所有锁锁好,并要关闭本人所有电源设备的电源。
最后离开办公室的人员要检查并关闭所有公共部门的电源(传真机除外),关闭空调,关好窗户,要将办公室房门锁好。
会议管理规定
为加强大厦会议管理特制定本规定。
经理碰头会
时间:每周一下午1点30分。
主持:大厦副总经理或总经办主任。
参加者:大厦副总经理以上的领导、大厦各部门经理。
会议内容:主要包括汇报各部门及大厦日常工作的进展情况;各部门工作协调;确定大厦和部门的工作重点。
经营班子会
时间:每周一下午经理碰头会之后。
主持:总经理或总经理委托的副总经理。
参加人员:总经理、副总经理及党委书记、财务总监、工会主席以及总经办主任;根据会议议题,主持人可指定有关同志列席会议。
会议内容:讨论、决定大厦改革和发展的重大事项;讨论、决定各副总经理和各部门提请研究的重大问题;分析研究大厦经营形势和走向;通报工作情况;讨论员工聘用及人事任免事项;讨论其它需要领导共同决定的事项。
季度工作会
时间:每季最后一个月的最后一个星期的星期五下午1点30分召开。
主持:大厦副总经理或总经办主任主持。
参加人员:大厦副总经理以上领导、各部门经理。
会议内容:包括总结上季度工作;对下季度工作做出计划;对各部门及所属大厦的工作做出评价;并就大厦的一些特大事项做出决定。
半年工作会
时间:每年7月份。
主持:大厦副总经理或总经办主任。
参加人员:包括大厦总经理、大厦副总经理以上的领导、大厦各部门经理。
会议内容:包括总结半年工作;对下半年工作做出计划;对各部门及所属大厦
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