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巨盈钢铁贸易公司职位评估工作建议方案DOC

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更新时间:2016/9/26(发布于山东)
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文本描述
一、评估纬度序号评估要素指标指标界定1战略地位本职位在公司战略与经营活动中的重要性。2任职资格胜任本职工作所需的知识(教育程度)、技能或经验。3职责范围从事本职工作受他人监控的程度以及承担的责任范围的广度。4解决问题的能力解决与本职工作相关的问题的难度和创新要求。5监督范围本职位所督导的人员的数量、层次与类别。6沟通技能开展本职工作所需进行的沟通的频率和难易程度。7工作条件本职位的工作环境和面临的经营风险性或安全性。二、各评估纬度评估标准及配分要素一、战略地位ABCDE了解和理解企业战略和部门计划对本职位的要求并落实即可本职位的业务或管理活动影响企业战略目标的实现在业务或管理领域(职位所在部门)负责贯彻和执行企业既定的战略与经营计划参与制定企业的发展战略与经营计划对企业的发展战略和经营计划作出决策60120200300420要素二、任职资格相关经验学历ABCDE基本不需要任何工作经验至少一年工作经验至少三年工作经验至少五年工作经验至少八年工作经验A中专及以下10183257103B专科12223969124C本科15264784150D硕士以上183257102182要素三、职责范围广度独立性ABCD只承担本职工作领导多人但还不是一个部门的工作领导一个部门领导两个或更多部门,领导公司某一领域A不要求在工作中自主决策,时时受控15223248B工作中要求一定程度的自主决策,通过规章、程序等控制22324870C根据工作目标独立开展工作,以结果进行控制324870103D需要对目标进行拓展,充分发挥职位的作用4870103151要素四、解决问题的能力复杂程度创造性ABCDE处理本职工作的时候,需考虑处理结果对本职位其他工作或本职位其他任职人员的影响处理本职工作的时候,需考虑处理结果对其他职位的影响处理本职工作的时候,需考虑处理结果对本部门的影响处理本职工作的时候,需考虑处理结果对本部门以及公司相关部门或领域的影响处理本职工作的时候,需考虑处理结果对本公司各部门、领域甚至本行业的影响A所有工作都有明确规定,不需要进行任何改进或创造203664115205B需要对于现行办法灵活运用或进行一般性的完善244378139248C需要运用一般的工作经验对工作方法进行改进295294168301D一定程度上需要借鉴其他行业、领域的先进经验或知识对工作方法进行改进3563114203364E相当部分工作需要借鉴其他行业、领域的先进经验或知识,提出一些新的理念,创立新的工作方法,4377137246440F大量借鉴其他行业、领域的先进经验或知识,提出新的理念,建立新的模式5293166298533要素五、监督范围下属层次、类别下属人数(直接和间接)ABCDE没有下属操作性、事务类职位专业性较强但不具备管理职能的职位专业性很强且具备简单管理职能的职位专业性很强且是中层管理职能的职位A01010101010B1-101522324769C11-2522324769101D26-50324769101148E51—1004769101148218要素六、沟通技能沟通难度沟通频率ABCDE简单的信息交流通过信息交流对同事或下属施加影响,但没有难度通过信息交流对同事或下属施加影响,有一定难度通过信息交流对上级施加影响,有较大难度通过信息交流对上级施加影响,有很大难度A工作中基本不需要沟通12224278147B工作中偶尔需要沟通14264991170C工作中经常需要沟通163056106197D工作中需要较为频繁的沟通193565122229E工作中需要非常频繁的沟通224176142266要素七、工作条件工作的风险性工作的物理环境ABCD几乎没有经营风险或安全风险有一定的经营风险或安全风险,但程度较低有中等程度的经营风险或安全风险有很大的经营风险或安全风险A办公室8152852B80%左右的工作时间在办公室9173261C60%左右的工作时间在办公室11203870D40%左右的工作时间在办公室12234482E20%或更少的工作时间在办公室14275195职位方案序号职位名称总裁总裁助理(主管资源采购)总裁助理(主管营销)总裁助理(主管资源采购)秘书财务管理部总经理财务管理部会计核算副总经理财务管理部总帐税务会计财务管理部外贸会计财务管理部采购会计财务管理部制证会计财务管理部前台经理财务管理部稽核员财务管理部销售会计财务管理部资金管理副总经理财务管理部出纳财务管理部资金管理专员财务管理部融资专员财务管理部财务管理经理财务管理部综合财务管理员财务管理部子公司财务管理员财务管理部审计员人力资源部总经理人力资源部副总经理人力资源部薪酬绩效专员人力资源部招聘专员人力资源部培训专员企管信息部总经理企管信息部副总经理企管信息部总裁行政秘书企管信息部企业管理专员企管信息部流程管理专员企管信息部信息管理经理企管信息部软件工程师(信息化方向)企管信息部软件工程师(系统运行方向)企管信息部系统管理专员企管信息部网站管理专员市场发展部总经理市场发展部副总经理市场发展部客户信息管理专员市场发展部信息采编专员市场发展部市场策划专员市场发展部投资管理专员市场发展部综合管理员
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