陕汽淮南专用汽车有限公司新入职员工快速成长手册一、企业篇A、陕汽集团发展历史第一次创业：1968年—1984年，在陕西省宝鸡市岐山县曹家镇麦李西沟，第一任厂长陈子良。结束了中国有炮无车的尴尬境况。第二次创业：1985年到2002年。1985年3月26日，陕汽开始筹建西安厂区，12月25日举行了奠基仪式。第三次创业：2003年—2008年，建成位于西安北郊站定面积3400亩的国际化汽车产业园。B、淮南公司概况陕汽淮南专用汽车有限公司位于淮南经济技术开发区，占地面积1000亩，是由陕西重型汽车有限公司、淮南市产业发展（集团）有限公司共同投资组建的专用车生产企业，是陕汽进入中重卡行业第一阵营、实现“千亿陕汽”的战略项目。公司现有员工500余人，其中专用车研发和技术人员100余人。经营范围包括新能源专用汽车及汽车零部件的研发、生产、销售、维修及服务等业务，产品覆盖牵引、自卸、载货、专用四大系列，排放标准达到国Ⅳ标准。依托陕汽控股集团新能源汽车优势，抢抓淮南市转型发展契机，公司计划投资15.9亿元，分两期建成年产5万辆专用车生产基地。一期项目主要建设总装配生产单元、专用车上装车间、检测车间及公用配套设施，形成2万辆专用汽车底盘和1.4万辆专用汽车上装生产能力；二期项目主要建设半挂车车间及公用配套设施，提升和补充专用汽车底盘装配能力，最终建成年产5万辆新能源专用汽车生产基地。公司生产的LNG重型专用车较传统的柴油车，不仅在节能环保、节能减排方面有突出的优势，而且燃料成本较低，较柴油车燃料成本至少节省35%。在陕汽服务型制造战略引领下，公司将充分利用外界优势资源，培育区域特色产品，为客户提供个性化全生命周期运输解决方案，最终实现年产销专用车5万辆、销售收入200亿的目标，将公司打造成陕汽控股集团明星子公司、华东地区乃至全国最大的新能源专用汽车生产基地。C、集团企业文化陕汽在发展中培育了以“双优”为特色的“德”文化。它产生于艰苦奋斗的创业时期，又在市场竞争中得到充分的发展，是全体陕汽人在创造物质财富的过程中精神财富的共同结晶，是企业生存和发展的动力源泉。“德”文化陕汽企业文化在实践中总结，在总结中提炼，在提炼中发展，在发展中创新，培育了以“双优”为特色的优秀的“德”文化。核心理念是“敬业、笃学、诚信、创新”的企业精神、“以人为本、创优报国、追求卓越”的核心价值观和“制造一流汽车，创造美好生活”的经营理念。关键理念是“生产同行业最优产品，提供同行业最优服务”的质量理念和“品质成就未来”的品牌理念。再加上其他主要理念，形成了陕汽集团较为完整的价值观系统。企业精神——敬业、笃学、诚信、创新核心价值观——以人为本，创优报国，追求卓越共同愿景——与用户共同发展，与员工一起成长企业目标——将陕汽建成国内一流的、与国际接轨的、现代化特大型汽车企业集团经营理念——德赢天下，服务领先，品质成就未来管理理念——让沟通变得更容易品牌理念——品质成就未来质量理念——以用户满意为宗旨，生产同行业最优产品，提供同行业最优服务营销理念——为用户创造最大价值贴心服务理念——贴近市场，心系用户，换位思考，真诚服务“文化内涵”陕汽决策层认为：“德”可以整合各类优质资源，可以抵御风险，可以在风浪面前依然充满激情，可以在荣誉面前不骄不躁，可以让企业品质超群，生生不息。“德”就是品质，不单单是产品品质，还包含人的品质，企业的品质。做好企业、做好产品、做好服务的关键，就是要做好人。多年来，陕汽坚持一个最朴素的准则——诚信，坚持两个最基本的追求——质量最优和服务最优，培育出陕汽特有的“德”文化，孕育出“品质成就未来”的品牌理念。陕汽“德”文化内涵包括激情、凝聚、学习、创新、诚信、和谐等。陕汽“德”文化导向包括：市场导向、客户导向、品质导向、人本导向、责任导向。 。。。。。。以上为无格式文本，以下略