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安徽能源集团公司外派财务人员管理制度DOC_21页

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更新时间:2016/8/28(发布于安徽)
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文本描述
安徽能源集团公司外派财务人员管理制度
修改记录
页数
版本
修改日期
修改说明
修改人
审核人
备注
目录
第一章总则 1
第二章外派财务人员的任职资格及职责权利 2
第三章外派财务人员的选拔及人事管理 4
第四章外派财务人员的薪酬 6
第五章外派财务人员的考核 7
第六章附则 9
附录一:财务人员财务监管考核指标 10
附录二:财务人员财务管理考核指标 12
附录三:财务人员年度个人综合考核汇总表 16
第一章总则
目的
为了加强安徽省能源集团有限公司(以下简称“集团公司”)内部的财务监督,约束子公司的财务行为,加强对全资、控股企业事前、事中、事后、经常性、普遍性的监控,确保会计信息真实、准确,降低风险,维护集团公司整体利益,特制定本管理办法。
财务人员外派的范围
集团公司外派财务人员的范围为子公司(全资、控股企业)。外派的财务人员主要指主管财务副总经理、财务总监或总会计师。
财务外派的原则
回避原则
外派人员与派往公司经营层有亲属关系(亲属关系指三代以内血亲和两代以内姻亲)的,不得派至该公司任职。
岗位轮换
基于更有效地进行财务监督的目的,在集团内部进行财务人员的定期轮换。外派的财务人员任期一般为三年,任期届满,经考核合格的,实行岗位轮换。离开任职公司后两年内不得再担任该公司的外派财务人员。
。。。。。。以下略