胜工集团总部绩效考核指标体系
目录
第一节 财务部绩效考核指标 1
一、 财务部部长 3
二、 出纳岗 5
三、 财务委派人员 6
四、 会计核算岗 7
五、 预算管理岗 8
六、 资金结算岗 9
第二节 党群部绩效考核指标 10
七、 党群部 10
八、 党群部部长 12
九、 工会事务岗 14
十、 宣传共青团岗 15
十一、 党务纪检监察岗 16
第三节 总经办绩效考核指标 17
十二、 总经办部门 17
十三、 总经办主任 18
十四、 文秘岗 19
十五、 信息管理岗 20
十六、 综合管理岗 21
第四节 人力资源部绩效考核指标 22
十七、 人力资源部 22
十八、 人力资源部部长 24
十九、 薪酬管理岗 26
二十、 招聘与培训岗 27
二十一、 人事管理岗 28
第五节 监督监察部绩效考核指标 29
二十二、 监督监察部 29
二十三、 监督监察部部长 31
二十四、 审计监察岗 33
二十五、 法律事务 34
二十六、 技术安全监督 35
第六节 战略发展部绩效考核指标 36
二十七、 战略发展部 36
二十八、 战略发展部部长 38
二十九、 战略与计划岗 40
三十、 运营管理岗 41
第七节 后勤保安部绩效考核指标 42
三十一、 后勤保安部 42
三十二、 后勤保安部部长 44
三十三、 综合治理岗 46
三十四、 治安保卫岗 47
三十五、 生产动力岗 48
三十六、 生活管理岗 49
三十七、 基建岗 50
附件1：员工满意度评估参考量表 51
附件2：培训质量评价参考量表 52
附件3：档案管理质量评价参考量表 53
附件4：企业文化评价参考量表 54
附件5：企业各类报告质量评价参考量表 55
附件6：招聘工作质量评价参考量表 56
附件7：绩效考核工作评价参考量表 57
附件8：部门服务及协作满意度评价参考量表 58
财务部绩效考核指标
财务部
考核维度
关键成功因素
指标
指标定义/公式
评分规则及标准
信息来源
财务
降低财务费用
财务费用
当期财务费用
1）=目标值,得90分
财务报表
。。。。。。以下略