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大庆榆树林油田开发公司管理咨询调查问卷DOC

资料大小:18KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/8/24(发布于上海)
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文本描述
大庆榆树林油田开发公司管理咨询调查问卷
尊敬的榆树林油田公司员工:
您好!我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与您一起为提高公司的管理水平而努力。此次问卷调查的目的是为了了解榆树林油田公司的真实情况、员工对公司管理现状的评价和改善意见。您的意见对公司的管理改进非常重要!北大纵横管理咨询公司将以职业态度对您交回的问卷严格保密,我们保证问卷只在北大纵横咨询顾问范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持!非常感谢您的积极参与!
北大纵横管理咨询公司
填写说明:
10月31日(周三)早7点~8点各部门派人到机关二楼北大纵横管理咨询公司办公室领取问卷并登记份数
填写范围:公司全体正式员工
问卷应独立、认真填写,严禁互相讨论、代填等行为
任何企图知道他人填写内容的行为都被认为是不正当的
11月1日(周四)17点之前,各部门将问卷交回北大纵横办公室
联系电话:4651256
说明:请在对应的选项上打勾√,如无特别说明,只选一项;
公司战略问题
1.您认为公司未来的发展前景如何?
(1)乐观(2)不会有太大变化(3)不景气(4)说不清楚
2.您认为有必要让榆树林油田的每位员工都充分了解企业的发展战略吗?
(1)必要(2)没有必要(3)无所谓
3.你了解公司现在的战略吗?
(1)了解(2)大概了解(3)不太了解(4)不知道
4.您认为公司多元化发展对您
(1)有利(2)没什么影响(3)不利(4)说不清楚
5.您认为公司目前有进入其他行业的能力吗?
(1)有(2)没有(3)不知道
如果有,体现在哪些方面,请指明:
6.(请按重要性排列在下面横线上)您认为公司能够发展到现在这个规模,主要原因是?
1.石油行业的垄断2.大庆油田公司的大力支持3.领导班子开拓能力强
4.与地方政府的良好关系5.特低渗透油田的开采技术6.公司规范化管理
7.改制为独立法人公司8.成熟的员工队伍9.其它(请指明):
您认为重要性顺序是:
7.(请按重要性排列在下面横线上)您认为公司的风险来自哪些方面?
1.油田储备资源的逐渐减少2.入世以后,国外石油公司大举进军中国市场
3.国家打破石油行业的垄断4.政策上的限制(如区块目前不能成为商品)
5.国营体制阻碍公司发展6.公司没有发展目标
7.其他(请指明):
您认为重要性的顺序是:
8.(请按重要性排列在下面横线上)您认为目前制约公司发展的因素有哪些?
1.岗位能上不能下2.地理位置偏僻3.人员能进不能出
4.没有进行人才储备5.平均主义大锅饭体制6.被限制在特定的行业发展
7.政策多变,言而无信8.员工观念陈旧9.其他
您认为重要性的顺序是:
企业文化问题
9.您认为企业文化最主要的作用是什么?
(1)对外宣传,树立公司形象(2)统一内部思想
(3)对新员工的培训(4)政治思想工作(5)其他_________________
10.您认为公司目前有否形成一定的企业文化?
(1)有(2)正在形成(3)没有(4)说不清
如果有或正在形成,请指明__________________________________________________
11.您认为目前公司企业文化的作用如何?
(1)有很大作用(2)有一定作用(3)没有作用(4)说不清
12.您觉得公司的人际关系?
(1)融洽(2)较好(3)不太好(4)很差
13.如果您因工作失误受到领导批评时,其他同事最常出现的态度是?
(1)帮您改正错误(2)安慰你(3)不关心(4)暗自高兴(5)嘲讽(6)其他________
14.您觉得员工在公司能得到充分的信任吗?
(1)得到充分信任(2)基本得到信任(3)没有得到信任
15.您觉得在公司工作是否有公平感?
(1)有(2)没有(3)不愿说
16.(限选一项)当您对工作有较大不满或觉得受到较大的不公正待遇时,您最可能采取的措施?
(1)找领导沟通(2)忍气吞声算了(3)消极怠工(4)准备辞职
17.您认为自己的才能在目前岗位是否得到发挥?
(1)完全没有发挥(2)有些方面没有发挥(3)发挥尚好(4)已充分发挥
18.您是否希望接受对您要求更高的工作挑战?
(1)无所谓(2)不希望(3)希望但没信心(4)希望且有信心
19.您觉得您周围的同事工作积极性高吗?
(1)很高(2)一般(3)不高
20.您对待自己的工作积极性高吗?
(1)很高(2)一般(3)不高
21.(限选三项)您认为影响公司管理层干部积极性发挥的因素是?
(1)待遇太低,不值得出力干(2)干部任用的制度和作法不公正
(3)对于业绩不佳、平庸无能的干部,公司没有进行及时的惩戒和罢免
(4)干部能上不能下(5)对于业绩突出、业绩卓著的中层干部,公司缺少表彰和奖励
22.(按轻重排序)您认为榆树林油田现在的价值取向是什么?
(1)强调公平(2)人尽其才(3)经济利益第一(4)客户至上
(5)团结合作(6)不断创新(7)以人为本(8)奖惩严明
(9)能上能下(10)奉献社会(11)其他______________
您认为由最看重的顺序是:_________________________________________________
23.您认为将您的建议递交给最高管理层,会被公司采纳吗?
(1)很有可能(2)有可能(3)不太可能(4)没有可能
24.您认为公司领导的整体领导风格是怎样的?
(1)民主(2)适中(3)专断(4)其他(注明原因)______________
25.(限选一项)您认为公司最高管理层在做出一项决策的时候,当员工利益、股东利益、客户利益、债权人利益发生矛盾时,应首先考虑:
(1)员工利益(2)股东利益(3)客户利益(4)债权人利益(5)其他
26.(限选三项)您认为公司现任高层管理人员的优势表现在哪些方面?
(1)年富力强(2)知识丰富(3)开拓创新(4)有凝聚力
(5)敬业精神(6)工作效率高(7)尊重人才(8)较强的管理能力
(9)团结协作(10)忠于企业(11)事业心强(12).其他
。。。。。。以下略