文本描述
目录
第一章.薪酬管理基本概念 3
第一节.基本概念,理论 3
第二节.薪酬设计的理论基础 3
第三节.薪酬管理的组织,分工,流程 5
第二章.设计原则,方法 15
第四节.薪酬设计内容和方法 15
第五节.工作评价:设计薪酬结构 23
第六节.薪酬分类 25
第七节.宽带薪酬 28
第三章.电信业历史,现状及变革趋势 31
第八节.电信企薪酬管理工作的历史、现状 31
第九节.电信企薪酬管理工作的变革趋势 33
第四章.案例分析 37
第十节.成功案例一 37
第十一节.成功案例二 37
第十二节.问题案例一 44
第十三节.问题案例二 44
第十四节.标杆案例一 51
第十五节.标杆案例二 55